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赞誉 1

推荐序一 只要找到路 就不怕路远 1

推荐序二 学习型组织的心智密码——“波粒二相论”前言第1章 拥抱学习型组织 1

一位经理的难题 1

对学习型组织价值的4种质疑 6

不要成为“恐龙型公司” 9

让困难企业“起死回生” 18

突破企业成长的“高原期” 21

实践指南：凝聚共识的4招 24

第2章 解密学习型组织 33

学习型组织之迷思 33

正本清源 35

走出学习型组织的9个误区 44

明确几个易混淆的概念 48

实践指南：澄清认识的2招 53

第3章 开局与落地 58

学习型组织建设如何开局 58

山雀与知更鸟的启示 60

3M与施乐：破解组织学习的密码 64

建设学习型组织的行动框架 71

组织学习鱼：一个整合的系统观点 73

一个真实的案例：做一条学习鱼 83

实践指南：让学习型组织“落地”的5招 89

第4章 深化与持续 122

学习型组织之迷思 122

建设学习型组织的10大挑战 124

学习型组织实践的4个难关 127

深化学习型组织建设的4个阶段 131

实践指南：“深化”学习型组织的5招 139

第5章 成功案例 160

联想集团：“组织学习鱼”实践 161

江淮汽车：学习型组织修炼之旅 178

通用电气：持续打造学习型组织 186

英国石油：将学习嵌入项目运作 192

附录A 学习型组织方法使用指南 197

附录B 学习型组织测评表 202

附录C 学习型组织系列实务培训 206

参考文献 212

后记 214