西南民族大学MBA案例集 人力资源管理卷pdf电子书版本下载

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组织行为学 3

领导者性格特质对成功的影响 3

1　苏一清非洲买矿 3

2　买矿的门道 5

3　一种思路 6

4　闯荡出的经验 7

5　成功的秘密 8

动机与归因 10

1 于凌罡和个人合作建房 10

2　于凌罡的“蓝城”梦想 12

3　于凌罡弃地——芍药居甲2号地 13

4　于凌罡再次败走麦城 15

5　合作建房瓶颈 16

个体特征和环境对个体行为的影响 18

1 告别爱立信：张醒生继续跳槽路 18

2　跳槽事件 18

3　年轻的亚信 19

4　亚信的希望 20

5　挑战的天性 21

6　随势而动的职业生涯 22

7　成功与得失 23

价值观、组织承诺对职业选择的影响 26

1 李开复加入Google 26

2　Google与微软的官司 27

3　Google：微软的古怪对手 28

4　李开复的两个愿望 30

5 Google中国的招聘 31

冲突与决策 34

1　纷扰不断的张汝京 34

2　政治因素 34

3　中芯国际 36

4　新兴的中国内地市场 37

5　诉讼危机 38

6　再起纷争 39

人力资源管理 43

百度的人力资源管理 43

1 企业简介 43

2　案例事件——主要管理团队 44

3　案例事件——职业道德与行为规范 46

4　社会反响 49

5　作者观点 50

美的集团的创新用人之道——“愿放弃百万利润，不愿失去一位人才” 52

1 企业简介 52

2　案例事件——企业的成功秘诀 54

3　社会反响——美的集团的人才观 59

4　作者观点 60

中国铝业公司人力资源管理 62

1 企业简介 62

2　案例事件 63

3　社会反响 68

4　作者观点 69

苏宁电器的人力资源管理 71

1 企业简介 71

2　案例事件——苏宁人力资源管理信息化之路 72

3　社会反响——HR跨入国际顶尖企业行列 76

4　作者观点 78

惠姿化妆品公司的员工招聘工作 79

1 企业简介 79

2　案例事件 80

3　社会反响 85

4　作者观点 85

成都地铁公司的员工培训工作 86

1 企业简介 86

2　案例事件——公司的员工培训工作 87

3　社会反响 92

4　作者观点 92

5　成都地铁有限责任公司的最新发展情况 93

绩效管理 97

博联农科的“强制分布”考核办法 97

1　企业简介 97

2　成都博联的“强制分布”的绩效考核办法 100

3　社会反响 102

4　作者观点 103

康索管理咨询公司项目团队的绩效管理 105

1　企业简介 105

2　绩效管理实施 108

3　社会反响 112

4　作者观点 112

联想集团的双指标考核体系 114

1　企业简介 114

2　案例事件 116

3　社会反响 118

4　作者观点 119

摩托罗拉的绩效管理 121

1 企业简介 121

2　案例事件 122

3　社会反响 126

4　作者观点 127

新浪的绩效管理 129

1 企业简介 129

2　案例事件 130

3　社会反响 134

4　作者观点 135

薪酬管理 139

联想并购后的薪酬整合 139

1 公司简介 139

2　案例事件 140

3　社会反响 143

4　作者观点 145

江铃汽车的日薪制度 147

1 公司简介 147

2　案例事件 148

3　作者观点 152

海尔集团的薪酬管理制度 155

1　公司简介 155

2　案例事件 156

3　作者观点 161

上海贝尔的薪酬福利政策 163

1　公司简介 163

2　案例事件 164

3　作者观点 168

北人集团的谈判工资 171

1　公司简介 171

2　案例事件 172

3 社会反响 177

4　作者观点 178

劳动关系管理 183

《中华人民共和国劳动合同法》案例——“华为辞职门”事件引发的思考 183

1　企业简介 183

2　案例事件 184

3　社会反响 188

4　作者观点 191

竞业限制的对与错——腾讯与51.com人才之争 193

1 企业背景 193

2　案例事件 195

3　社会反响 199

4　作者观点 199

谁该为东航“返航门”事件买单 202

1 企业背景 202

2　案例事件 203

3　社会反响 205

4　作者观点 206

中石化的劳务派遣风波 209

1 企业背景 209

2　案例事件 210

3　社会反响 212

4　作者观点 212