图书介绍

销售冠军的十项全能训练pdf电子书版本下载

销售冠军的十项全能训练
  • 王宝玲编著 著
  • 出版社: 北京:化学工业出版社
  • ISBN:9787122132628
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:280页
  • 文件大小:62MB
  • 文件页数:290页
  • 主题词:销售-方法

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图书目录

第一项 心理素质——积极的心理胜于金矿 2

经典提问:我喜欢销售工作,父母却不支持,我该怎么办 2

销售是一份仅次于总统的伟大职业 4

销售员必备的四种心态 7

不慌乱、不着急、能坚持 10

克服恐惧,你就成功了一半 14

性格内向是否适合做销售 17

实用链接:90后销售员素质分析及能力测试 20

冠军之道:从销售菜鸟到年薪三十万元的汽车销售员 29

第二项 职业形象——你的形象价值百万 34

经典提问:我刻意打造自己的职业形象,为什么还是不能给客户留下好印象 34

着装是你的第一张名片 36

仪容仪表决定你的第一印象 39

语言会骗人,肢体语言则不会 42

礼貌用语拉近你与客户的距离 45

打造自身超强气场,让客户难以抵御 49

实用链接:应聘销售员最常见的20道面试题 52

冠军之道:用形象打造出来的销售冠军 58

第三项 口才技能——敢说话,更要会说话 62

经典提问:自认为口才超群,为什么总拿不了销售冠军 62

练就超级销售口才的基本功 64

倾听比夸夸其谈有用得多 67

“专业”与“非专业”应该如何拿捏 70

见什么客户说什么话 74

“问”得好,沟通更容易 78

实用链接:顶级销售员的20句名言 82

冠军之道:“会听、会问”的保险推销员 85

第四项 开发客户——打那棵有枣的树 90

经典提问:我想成为高情商的销售员,可屡遭同事批评,怎么办 90

做好充分准备,你才有可能约见客户 92

第一印象是最牢固的印象 96

有效开发客户的六种方法 99

接近客户的注意事项 103

聊天,拉近你与客户的距离 106

实用链接:客户拒绝的十大借口及应对方法 110

冠军之道:找到目标客户,才有更多的成交机会 117

第五项 产品介绍——瞬间激起客户兴趣 122

经典提问:大单子做不下来,小单子不理想,我该怎么办 122

先交朋友,再谈销售 124

为你的产品准备一套有效说辞 127

有步骤地进行产品介绍 130

激起客户兴趣,用卖点征服客户心理 132

说尽优点,不如暴露一点点真实 134

实用链接:销售员最容易犯的20个错误 137

冠军之道:输掉了订单,却赢得了客户的心 143

第六项 消除异议——将不可能变为可能 148

经典提问:客户有意购买,我该不该给他降价 148

弄清异议产生的原因 150

客户异议有真有假 153

处理客户异议的基本原则 156

处理客户异议的基本步骤 159

处理客户异议的八种方法 163

实用链接:不同渠道招聘销售员的特点分析 167

冠军之道:真诚的服务赢得了订单 169

第七项 谈判成交——双赢是最好的理由 174

经典提问:大单当前,我选择利润还是诚实 174

了解影响客户成交的因素 176

有效应对客户讨价还价的技巧 179

识别客户发出的成交信号 183

说服客户成交的五种方法 186

成交结束,销售仍在继续 189

实用链接:销售员谈判能力自测表 193

冠军之道:“傻子”的选择,却成了“天才”的梦想 198

第八项 回收账款——把好最后一道关 204

经典提问:十年了,为何我还仅仅是一名普通销售员 204

做好客户考核,防范拖账欠账 207

掌握要领,催收账款更容易 210

关注时效才能更好收款 213

上门回收账款的注意事项 217

通过第三方实现回款 220

实用链接:说服客户最有效的20条原则 224

冠军之道:终于在客户倒闭前结清了账款 226

第九项 管理能力——冠军是“管理”出来的 232

经典提问:碰上这样的老板我该怎么办 232

情绪管理:我的情绪我做主 234

时间管理:时间有限,就看你如何支配 237

客户管理:客户管得好,业绩更出众 240

目标管理:预见你未来的业绩 243

进程管理:按部就班地完成销售任务 246

实用链接:客户档案表 249

冠军之道:负责多一点,成功就多一点 251

第十项 职业规划——将销售转化为升值的资本 256

经典提问:被迫做了销售工作,不知道未来路在何方 256

销售,机会与压力并存的职业 258

职业规划的前提是学习 261

画出销售职业发展的路线图 264

你的职业瓶颈是真是假 267

让每一次跳槽都有价值 270

实用链接:市场不景气时提升业绩的黄金法则 273

冠军之道:十年,从销售员到家具公司老板 276

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