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第一章 工资管理 1

1.1 工资管理概述 1

1.1.1 功能概述 1

1.1.2 工资管理系统与其他子系统之间的关系 2

1.1.3 工资管理系统应用方案 2

1.1.4 工资管理系统的操作流程 3

1.2 工资管理系统初始设置 4

1.2.1 建立工资账套 5

1.2.2 基础设置 8

1.2.3 工资类别管理 14

1.2.4 人员档案 16

1.2.5 设置计算公式 23

1.2.6 计件工资设置 23

1.3 工资管理业务处理 30

1.3.1 计件工资统计 30

1.3.2 工资变动管理 31

1.3.3 工资分钱清单 34

1.3.4 扣缴所得税 35

1.3.5 银行代发 38

1.3.6 工资分摊 40

1.3.7 月末处理 42

1.3.8 反结账 44

1.4 工资数据统计分析 45

1.4.1 我的账表 45

1.4.2 工资表 45

1.4.3 工资分析表 48

1.4.4 凭证查询 49

1.5 工资数据维护 49

1.5.1 数据上报 49

1.5.2 数据采集 49

1.5.3 人员调动 49

1.5.4 人员信息复制 50

1.5.5 汇总工资类别 51

第二章 固定资产 53

2.1 固定资产管理概述 53

2.1.1 功能概述 53

2.1.2 固定资产管理系统与其他子系统的主要关系 54

2.1.3 固定资产管理系统的流程 54

2.2 固定资产管理系统初始设置 54

2.2.1 建立固定资产子账套 55

2.2.2 基础设置 61

2.2.3 原始卡片录入 74

2.3 固定资产管理系统日常业务处理 78

2.3.1 固定资产卡片管理 78

2.3.2 固定资产增减管理 82

2.3.3 固定资产变动管理 84

2.3.4 固定资产评估管理 89

2.4 固定资产管理系统期末处理 91

2.4.1 减值准备处理 91

2.4.2 折旧处理 91

2.4.3 制单、对账与结账处理 95

2.4.4 账表管理 98

2.5 固定资产数据维护 102

2.5.1 数据接口管理 102

2.5.2 重新初始化账套 102

第三章 应收款管理 103

3.1 应收款管理系统概述 103

3.1.1 应收款管理系统功能概述 103

3.1.2 应收款管理系统与其他系统的主要关系 104

3.2 应收款管理系统初始化 105

3.2.1 系统启用 105

3.2.2 设置账套参数 107

3.2.3 初始设置 113

3.2.4 单据设计 119

3.2.5 单据编号设置 119

3.2.6 期初余额录入 119

3.3 日常业务处理 124

3.3.1 应收单据处理 124

3.3.2 收款单据处理 128

3.3.3 核销处理 131

3.3.4 付款单导出 133

3.3.5 票据管理 134

3.3.6 转账处理 137

3.3.7 坏账处理 141

3.4 账表查询及期末处理 145

3.4.1 单据查询 145

3.4.2 账表管理 147

3.4.3 其他处理 152

第四章 应付款管理 156

4.1 应付款管理系统概述 156

4.1.1 应付款管理系统功能概述 156

4.1.2 应付款管理系统与其他系统的主要关系 157

4.2 应付款管理系统初始化 158

4.2.1 系统启用 158

4.2.2 设置账套参数 160

4.2.3 初始设置 166

4.2.4 单据设计 170

4.2.5 单据编号设置 171

4.2.6 期初余额录入 171

4.3 日常业务处理 176

4.3.1 应付单据处理 176

4.3.2 付款单据处理 180

4.3.3 核销处理 183

4.3.4 选择付款 185

4.3.5 付款单导出 186

4.3.6 票据管理 187

4.3.7 转账处理 188

4.3.8 制单处理 191

4.4 账表查询及期末处理 193

4.4.1 单据查询 193

4.4.2 账表管理 195

4.4.3 其他处理 197

附录：银行代发工资 201

一、中国建设银行 201

二、招商银行 205