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第一章 猫鼠游戏，老板掌握员工命运你的命运掌握在老板手里 2

不要妄加揣测上司的心思 5

上司就是上司而非同事 8

以敬仰的态度去看待上司 11

尽量与上司的风格保持一致 15

不要挑战上司的优越与尊严 18

把做决定的权力留给上司 21

感激老板给你的成长机会 24

对上司花言巧语是最愚蠢的 27

夸赞上司并非拍马屁 30

让上司满意是一门功课 34

遇到新上司要积极配合他 37

第二章 阿哥阿妹，同事间的政治哲学必须承认“论资排辈”的威力 42

办公室里的“圈地运动” 45

有些话题并不属于办公室 47

与人交流必须用高级语言 49

“铁轨定律”制约同事间的距离 52

别以正义之名强出头 54

尽量避免与同事有金钱往来 57

谨防潜在矛盾升温爆炸 60

不要得罪看似平庸的同事 62

办公室拒绝“乖乖女” 65

慎用E-mail是办公室“天条” 68

第三章 职责内外，做得多不如做得对理解“岗位职责”的真正含义 72

率先走在“无人问津的灰色地带” 75

千万不要做办公室里的“推诿狂” 78

在工作场合透露私事很危险 82

必须接受相对合理的加班加点 85

做事不讲效率将使职场轨道扭曲 88

下属没完成好任务就是你的错误 91

应该让你的工作“可视化” 95

必须懂得在“木桶原则”下借力 97

办公室做事须讲“糊涂学” 100

第四章 搏命换钱，薪水问题讳莫如深“秘薪制”人人心照却不能宣 104

别盼着在公司无盈利的情况下涨工资 107

“薪情”与心情密切相关 111

薪水是挣来的也是谈来的 115

薪水多少未必真实体现你的价值 117

年终奖背后隐藏的秘密 120

办公室里让薪水翻番的机会 123

“老员工”薪水因何低于“空降兵” 126

工资时遭“拖欠门” 129

第五章 职场变脸，跳槽升迁逐一攻略职场没有终身制 134

跳槽过程必循办公室潜规则 137

无奈的挪窝很多时候是在轮岗 140

偷偷换工作要付出成本 143

别以为下份工作一定会更好 146

人际关系决定是否升迁 149

工作质量影响升迁成败 153

能力强者升职快 156

长时间离岗职位受影响 160

职场升职难升职后更难 162

第六章 低调有道，办公室秘密潜行术要懂得“秘密存在”的真正含义 168

决定低调就不要刻意追求完美 171

“假装糊涂”是一种智慧 173

做好办公室“圈子游戏” 176

职场“八卦定律”与说话办事 181

精于算计的思维更要隐蔽起来 184

在压力下会表现才能有出头之日 187

切勿触响办公室红色警报 189

平时多助人才有贵人助 192

尾巴的夹与露要看时机 195

第七章 控局高手，在逆势中借力冲出必须在“冷宫”中解冻突围 200

对持不同意见者的策略 203

借助巨人肩膀搭便车 205

抓住时机马上行动 207

跳槽失败后绝地反击 209

身处逆境东山再起 213

别让“宝贝计划”阻断升职路 215

念好你的“忠”字诀 218