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第一部分 团队组建 5

黄金法则一 好领导，团队有力量 5

不忘初心，学会清零 5

小胜凭智慧，大胜靠品行 22

天下没有不能交的人 58

你的判断从哪里来 86

经验值约等于财富值 92

黄金法则二 好下属，更大能量场 102

A＋人才是怎样炼成的 102

员工不可不知的七条职场生存法则 116

A＋人才与完美团队 139

好领导不怕下属比自己强 142

黄金法则三 好规矩，有敬也有畏 149

上下级沟通的四大“潜规则” 149

团队生存十大禁忌 163

规矩力 177

制度需要人情味吗 190

第二部分 团队培养 199

黄金法则四 高目标，前进有动力 199

高目标带来高业绩 199

手把手教你定目标 204

不可征服的坚持 216

黄金法则五 好决策，行动有定力 228

成功的决策意义非凡 228

学习，决策者的基因 234

天下决策，唯快不破 239

数据是最好的CEO 243

黄金法则六 善激励，团队有活力 253

肯定员工是最好的鼓励 253

10招正向激励法 257

面对逆境，激励战胜挑战 274

团队激励从细节做起 278

第三部分 团队成长 292

黄金法则七 建立相互合作的信赖 292

文化信赖是动力源 292

信赖成就团队成员的合作 298

信赖意味着大胆授权 309

黄金法则八 建立相互分享的给予 317

文化给予就是团队分享 317

给予是对员工的认可 323

给予的领导敢于授权 326

黄金法则九 建立全力以赴的付出 359

文化付出需要专注和长期努力 359

付出让自己成长 363

付出是为了品牌的打造 370