人力资源部流程规范化管理 增订2版pdf电子书版本下载

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第1章人力资源部的工作岗位管理 5

第一节 人力资源部组织结构 5

第二节 人力资源部职权 6

第三节 人力资源部主管岗位职责 8

第四节人力资源部的工作说明书 9

第2章人力资源部的人力规划管理 27

第一节 人力资源部的规划岗位职责 27

第二节 人力资源部的规划管理制度 29

第三节 人力资源规划管理方案 51

第四节 人力资源管理的预算方案 59

第3章人力资源部的人力招聘管理 64

第一节 招聘岗位职责 64

第二节 招聘计划工作流程图 66

第三节 招聘管理制度 77

第四节 人事招聘方案 89

第4章人力资源部的出勤管理 100

第一节 人事岗位职责 100

第二节 员工晋升管理流程图 102

第三节 出勤管理制度 110

第四节 请假管理制度 127

第五节 调职、离职管理制度 134

第六节 人事档案管理制度 154

第5章人力资源部的培训管理 162

第一节 培训岗位职责 162

第二节 培训需求调查工作流程图 164

第三节 培训制度 171

第四节 培训管理方案 182

第一节 薪资岗位职责 197

第二节 员工薪酬福利管理工作流程图 199

第三节 薪酬制度 205

第四节 薪酬管理方案 223

第7章 人力资源部的绩效考核管理 227

第一节 绩效岗位职责 227

第二节 目标设定工作流程图 230

第三节 绩效管理制度 240

第四节 绩效管理方案 267

第8章 人力资源部的提案管理 290

第一节 员工奖惩办法 290

第二节 提案管理办法 298