巨人团队pdf电子书版本下载

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第一章　鬼才的引力　 1

另类“首负”的鬼才　 3

重情重义的人　 9

史玉柱和他的“四个火枪手”　 13

文秘出身的大管家　 18

稳固的嫡系　 23

孔雀型的老板　 28

第二章 巨人的团队策略　 33

慎用“空降兵”　 35

内部培养　 40

独裁很危险　 45

用人以德　 52

不要挽留　 57

挖人有理　 61

第三章　巨人团队工作法　 69

权力下放　 71

不定目标　 77

只管骨干　 81

团队作战　 85

注重细节　 92

集体定策略　 97

第四章　只要结果　 103

只认功劳不认苦劳　 105

量化的结果　 111

高薪与重罚并驱　 117

制度无情人有情　 122

老板做错了也会自我检讨　 127

第五章 巨人只有一个思想者　 133

史玉柱提供思想和方法　 135

推崇毛泽东思想　 139

著名的失败者不再失败　 145

巨人战术　 150

巨人团队使巨人东山再起　 155

股权不能分　 160

第六章　巨人基因　 165

执行比创造重要　 167

典型且极端的实用主义　 172

永恒的生命力　 177

先试验再推广　 181

愿景＋激励＋信任　 186

永远记住失败　 191

体现员工价值　 196

聚焦、聚焦、再聚焦　 201

打破规则　 205

第七章　巨人文化　 213

企业文化就是史玉柱　 215

付出和回报一致　 221

员工没有对老板效忠的义务　 227

记住巨人大厦的忠告　 232

不要内斗　 236

危机意识　 242

创新文化　 247

第八章　他们为什么不离开　 253

女人比男人更忠诚　 255

谁会相信巨人网络上市　 261

造就21个亿万富翁　 267

鬼才不亏待大家　 272

史玉柱的义利观　 276

布局未来　 281

身份转型　 285

附录一　史玉柱的成功感悟　 291

附录二 巨人员工的感悟　 297

附录三 中国的传统文化不容忍失败　 302