组织传播学 结构与关系的象征性互动pdf电子书版本下载

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第1章 作为研究领域的组织传播学 1

第一节　组织与传播 2

第二节 组织传播学的定义 12

第三节　组织传播学的研究视角 17

第四节 组织传播学的理论背景与研究方法 21

【本章要点回顾】 29

【本章关键概念】 30

【对话与思考】 30

第2章 组织传播学的知识增长 31

第一节　组织传播学研究历程与学派 32

第二节　古典学派与组织传播 35

第三节　人际关系学派与组织传播 40

第四节　行为科学学派与组织传播 45

第五节　批判学派与组织传播 51

【本章要点回顾】 58

【本章关键概念】 59

【对话与思考】 60

第3章 组织传播的结构理论 61

第一节　组织结构的一般理论 62

第二节　组织结构的形成理论 67

第三节　组织结构的设计理论 78

第四节　组织结构的传播理论 86

【本章要点回顾】 96

【本章关键概念】 97

【对话与思考】 97

第4章 组织传播的关系理论 98

第一节　关系问题的一般理论 99

第二节 组织关系理论 110

第三节　组织关系分析理论 116

第四节　组织中的关系传播 122

【本章要点回顾】 131

【本章关键概念】 132

【对话与思考】 132

第5章 组织传播的象征性互动 133

第一节　象征理论 134

第二节　互动理论 141

第三节 象征性互动理论 148

第四节 组织传播中的象征性互动过程 154

【本章要点回顾】 163

【本章关键概念】 164

【对话与思考】 164

第6章　环境与组织传播 165

第一节　环境结构理论 165

第二节　生态环境理论 171

第三节　文化环境理论 176

第四节　环境结构的传播思想 184

【本章要点回顾】 192

【本章关键概念】 193

【对话与思考】 193

第7章　群体、团队与组织传播 194

第一节　群体理论 194

第二节　团队理论 200

第三节 群体与团队的传播理论 207

第四节 团队争论与冲突 217

【本章要点回顾】 224

【本章关键概念】 225

【对话与思考】 225

第8章　信息与组织传播 226

第一节　对组织信息的多学科理解 226

第二节　信息与组织传播 235

第三节 信息与组织决策 242

第四节 信息与组织变革 250

【本章要点回顾】 256

【本章关键概念】 256

【对话与思考】 257

第9章　权力与组织传播 258

第一节　权力理论 259

第二节　权威理论 266

第三节 组织政治与应对策略 272

第四节　组织传播中的权力影响 278

【本章要点回顾】 285

【本章关键概念】 285

【对话与思考】 285

第10章　领导者与组织传播 287

第一节　一般领导者理论 287

第二节　超凡魅力型领导者理论 295

第三节　领导者的传播模式 301

第四节　领导者的象征性传播理论 309

【本章要点回顾】 318

【本章关键概念】 319

【对话与思考】 319

参考文献 320

后记 334