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导论 1

第一章 企业组织经济学发展简史 5

一、关于“企业组织经济学” 7

二、新古典范式下企业组织理论的形成 11

三、新古典范式的主要挑战者 27

四、另外几位值得我们铭记的学者 51

第二章 企业组织经济学的主流范式 57

一、主流范式的思想渊源 58

二、科斯传统的实质 60

三、代理理论 63

四、交易成本理论 69

五、产权理论 80

六、不完全契约框架下主流范式的演进 87

七、评价 94

第三章 企业组织经济学的其他分支 99

一、现代奥地利经济学的企业理论 100

二、演化经济学的企业理论 114

三、基于知识的企业理论 125

四、对本章内容的综合性评价 135

第四章 企业的性质、目标与新企业的创建 139

一、企业性质的双重性 140

二、企业的目标 143

三、新企业的创建 148

第五章 企业的边界 157

一、企业与市场的关系 158

二、企业的纵向边界 161

三、企业的横向边界 172

四、网络化与企业边界 178

第六章 企业所有权与治理：两个特例 181

一、关于企业所有权与治理的一般性描述 182

二、国有独资企业的公司治理：以中国为例 184

三、合作制企业的所有权与治理 203

四、结束语 211

第七章 政府规制与企业行为 213

一、市场失灵与政府规制 214

二、经济性规制下的企业行为：以公用事业为例 216

三、社会性规制下的企业行为：以食品产业为例 220

参考文献 225

附录1 245

附录2 247

后记 268

（一）图形图1.1 威廉姆森的经理自主权模型 46

图1.2 销售收入最大化模型 48

图1.3 鲍莫尔的增长率最大化模型 49

图2.1 主流范式企业组织经济学的思想渊源 60

图2.2 威廉姆森的行为假设框架 73

图2.3 交易性质与治理结构 76

图4.1 沟通成本大小与新企业的资本结构 154

图4.2 沟通成本大小与要素所有者的投资模式 155

图5.1 市场与企业的边界 160

图5.2 企业的可能边界：以生产单一产品的企业为例 161

图5.3 企业边界的决定 164

图5.4 规模经济与最优经济规模 173

图5.5 范围经济的优势 175

图5.6 学习曲线（经验曲线） 176

（二）表格表5-1 不同期限下的知识扩散与核心能力演变 169

表5-2 容器原理（或立方一平方规则） 173