工作哲学引论pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

工作哲学引论PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

绪论 工作哲学的诞生 1

一、研究的境遇缘起 2

二、研究的价值意义 10

三、研究的内容特点 13

四、研究的方法个性 15

第一章 科学发展观的人本范式归属 21

一、马克思人学理论的总体变革 22

二、科学发展观的人本范式创新 34

三、人的工作世界本质归属 40

第二章 工作世界范式的历史演化分析 51

一、产业技术与工作世界的前行 52

二、工作世界主体资源的嬗变 61

三、工作世界交往关系的进化 72

第三章 工作世界思想的哲学理论透视 81

一、哲学世界观的本体论终结 81

二、马克思哲学的工作世界转向 85

三、许茨现象学的工作世界关怀 106

第四章 人性化工作世界的意义结构 117

一、人性化工作世界的总体性 119

二、人性化工作世界的结构本质 128

三、人性化工作世界的主体资源 139

四、人性化工作世界的事业形式 142

五、人性化工作世界的精神文化 159

六、人性化工作世界的价值向度 170

第五章 人性化工作世界的现实冲突 179

一、“社会冲突理论”的“冲突”意义 180

二、人性化工作世界的基本矛盾性状 184

三、人性化工作世界的冲突倾向 189

第六章 人性化工作世界的建构趋势 217

一、累积发展优质的工作创造力 219

二、变革筑造适宜的工作结构关系 226

三、培育养成相融的工作精神文化 236

四、创新实施特别的工作就业对策 251

第七章 大学教育的工作世界教育本质与框架 259

一、大学人性化教育工作的本质和总体 260

二、以工作世界教育为核心的办学理念 270

三、以定位和潜能为本质的办学目标 277

四、以大学精神为内蕴的办学文化 283

五、以大学生就业为荣耀的办学行动与成效 294

参考书目 302

后记与尾声 303