企业员工战斗力训练读本 蓝血精神pdf电子书版本下载

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第一章 蓝血精神：常青企业的高贵基因 2

“蓝血”：军人企业家成为商场精英的秘密武器 2

“使命”、“纪律”、“领导力”：蓝血精神发挥强大威力的核心因素 4

一流的执行力：蓝血精神打造强大组织的利器 9

迈向卓越——给自己注入“蓝血” 11

第二章 注入蓝血精神，用行动实践使命 16

任正非：激发使命感，打造让世界尊敬的华为 16

改善观念，将自己的工作做到最好 18

让自己与企业精神“气味相投” 21

你在忙什么：工作要有目标感 24

承担责任，让使命真正“落地” 26

剔除“叛徒”行动，做企业信念的忠诚卫士 28

第三章 行走在企业的轨道上，在严守纪律中落实蓝血精神 34

惠普：纪律的底线谁也碰不得 34

只有落实到制度的企业精神才有生命力 36

遵守纪律是一种负责任的表现 39

“出轨”的四大危害 41

培养自制力：从“制度管理”跨越到“自我管理” 44

第四章 把自己当老板，在蓝血精神中提升领导力 50

山姆&沃尔顿：尽显卓越的蓝血领导力 50

兵熊熊一个，将熊熊一窝：领导的作用会有“蝴蝶效应” 53

创业激情：像企业家一样去战斗 56

只有learner才能成为leader 58

赢在人心：服务他人，创造领导力 61

见树更要见林：全局思维能力的训练 63

第五章 保证完成任务——具有蓝血精神的人是执行力强大的人 68

联邦快递：不计代价，使命必达 68

“想到”与“得到”之间还有两个字，就是“做到” 71

美国海军陆战队：要服从，更要创造 73

西点军校的执行准则：没有任何借口 75

“保证完成任务”：要的是行动，更是结果 77

兵贵神速：快鱼吃慢鱼时代的生存之道 80

第六章 战场的比拼是心与心的较量——锤炼内心，培植蓝血基因 86

《狼性的呼唤》：一篇为联想移植蓝血基因的战斗檄文 86

欲胜人者必先自胜：反省是一种重要的学习 88

意志与勇气是锻造蓝血精神的必需品 90

“人活着就要做有意义的事”：“利”与“义”面前价值观的考验 92

真正的顽强是内心的平和：从来没有不受伤的船 94

第七章 经常拉响战斗警报——危机是磨砺蓝血精神的利器 100

海尔的生存之道：永远战战兢兢，永远如履薄冰 100

“不治已病治未病”：从扁鹊兄弟的医术谈危机意识 102

抛掉成功的包袱，以归零心态重新起跑 105

危机藏于细节——警惕工作中的马蹄铁现象 107

敌变我变：应对危机的最佳方案是变革 110

自我升值，告别“本领恐慌” 113

第八章 三军一人，胜——蓝血团队是新时代团队协作的先锋 118

格兰仕：抱团打天下 118

学大雁，不学海鸥——团队协作是最佳的工作之道 120

新木桶定律：团队的优秀才是真正的优秀 122

漏水桶理论：桶的盛水量取决于木板间缝隙的大小 124

矛盾的98％是误会：在组织内部进行无边界的沟通 126

学会戴“有色眼镜”：将自身的优势发挥到最大 129

第九章 快乐的歌声满天飞——蓝血精神散发的“雅典光辉” 134

沃尔玛欢呼：愉快的工作心情很重要 134

柔性生存：职场中的蓝血生存定律 136

可怕的“马太效应”：成就或毁灭你的情绪法则 138

管理压力：压力是个气球，不释放就会爆炸 140

附录 蓝血员工职业素质测评方案 146

测测你的负责程度 146

测测你的执行力 148

测测你的目标意识 149