讲给领导的16堂管理课pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

讲给领导的16堂管理课PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一课　正面期待的积极效果——皮格马利翁定律 1

赞扬增强信心 4

期待激发潜能 7

第二课　进行巧妙的沟通——鱼缸定律 13

信息渠道要畅通 16

消除误会要及时 20

第三课　发挥第一印象的作用——首因定律 23

关注先入为主 26

注意第一印象 37

第四课　善待人身，温暖人心——南风定律 45

用仁义得人心 47

用关心换忠心 51

第五课　让影响力激发状态——鲦鱼定律 57

以理想激发激情 59

以素养教化素养 64

第六课　把压力变成动力——马蝇定律 79

强化督促机制，快马不妨也加鞭 82

提升员工欲望，干劲也要不断鼓 84

第七课　适时营造竞争环境——鲶鱼定律 89

骏马赶驽马，制造竞争氛围 92

能人不扎堆，兵将各就其位 95

第八课　管人重于管事——古狄逊定律 99

发挥主观能动性 102

预防授权风险性 115

第九课　大力鼓励冒尖人才——马太定律 125

重用杰出人才 128

明确奖惩标准 138

第十课　强化权威的重要性——热炉定律 147

不要把制度当摆设 150

应给人改正的机会 154

第十一课　及时清除害群之马——坏苹果定律 159

消除不良情绪 162

清掉顽劣分子 167

第十二课　积极的鼓励——保龄球定律 173

在激励中创造业绩 176

在放手中增加才干 178

第十三课　强化薄弱环节——木桶定律 181

加长弱项，提升团队整体水平 183

增大容量，扩大团队规模 189

第十四课　确定明确标准——手表定律 193

用协调创造效率 195

以简明代替繁琐 200

第十五课　建立监督机制——赫勒定律 205

莫把规则当儿戏 207

勿将监督变监视 213

第十六课　保持最佳距离——刺猬定律 219

亲而有间，疏而不陌 221

等距交往，任人唯贤 227