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导论 1

第一章　劳动权的重构：概念、体系与意涵 21

第一节　劳动权研究的学术梳理 21

第二节　劳动权的重构 35

第三节　劳动权的法理结构分析 46

第四节　劳动权的权利内容结构 59

第五节　劳动权的特征 70

第二章　劳动权的生成与变迁 74

第一节　劳动权生成与变迁的理论基础 75

第二节　劳动权生成与变迁的思想渊源 83

第三节　权利生成与变迁的一般模型 91

第四节　劳动权生成与变迁的展开 93

第五节　劳动权历史变迁的评价 98

第三章　劳动权的法律性质与价值架构 102

第一节　作为义务的劳动 102

第二节　劳动权的性质研究 108

第三节　劳动权的价值架构 117

第四节　劳动权的宪政意义 128

第四章　权利系谱中的劳动权 131

第一节　基本权利体系中的劳动权 131

第二节　劳动权的限制与限制原则 138

第三节　劳动权面临的权利冲突 141

第五章　劳动权的实现和保障 145

第一节　劳动权的享有与实现 146

第二节　劳动权的立法保障 149

第三节　劳动权救济的制度架构 155

第六章　全球结构中的劳动权 164

第一节　全球结构是劳动权的新场域 164

第二节　全球结构中劳动权面临的问题 167

第三节　劳动权的国际人权机制 171

第四节　全球结构中劳动权的法理反思 177

第五节　全球结构中的中国劳动权 179

结束语 192

参考文献 193

后记 201