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第一章 研究生人力资本研究：基本问题 1

第一节 研究动因 2

第二节 核心概念 4

第三节 分析框架 9

第四节 研究方法 10

第二章 研究生人力资本特征 13

第一节 投资特征 14

第二节 生产特征 16

第三节 结构特征 18

第四节 产权特征 19

第三章 研究生人力资本供给 22

第一节 供给历史 23

第二节 供给现状 26

第三节 供给结构 28

第四节 供给预期 35

第四章 研究生人力资本需求 39

第一节 需求逻辑 40

第二节 需求现状 44

第三节 需求趋势 49

第四节 需求理性 55

第五章 研究生人力资本生产：国内审视 57

第一节 生产历史 58

第二节 生产现状 62

第三节 存在问题 65

第四节 主要原因 70

第六章 研究生人力资本生产：国际经验 74

第一节 哈佛大学的经验 75

第二节 麻省理工学院的经验 80

第三节 牛津大学的经验 83

第四节 剑桥大学的经验 85

第七章 研究生人力资本生产：政策建议 88

第一节 落实法人自主权，建立良性治理结构 90

第二节 摒弃行政干预，尊重学术权利 92

第三节 实行理性的投资政策，加强组织战略管理 93

第四节 取消全国统一考试，创新入学选拔制度 95

第五节 以需求为导向，建立和完善培养制度 97

第六节 严格质量标准，优化评估机制 99

第八章 研究生人力资本生产管理：实例研究 102

第一节 实例选择与研究视角 103

第二节 实例20则管理现状调查 108

第三节 管理中存在的问题 115

第四节 解决管理问题的方案 119

第九章 研究生人力资本生产管理：案例研究 130

第一节 关注焦点与案例选择 132

第二节 案例四则：硕士研究生培养方案 134

第三节 硕士研究生培养方案问题诊断 149

第四节 完善硕士研究生培养方案的建议 153

参考文献 158

附录A 变革中国高等教育“生产关系”：理性思考与战略选择 160

附录B 高等教育工程化建设中的管理模式：问题与对策 173

后记 189