当代劳动关系法律制度研究pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

当代劳动关系法律制度研究PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

引论 1

一、研究目的和意义 1

二、研究成果 8

三、研究方法与写作方法 11

第一章 当代劳动法的性质 13

一、当代劳动关系的性质 13

（一）当代社会关系的特征 14

（二）工业化使雇佣关系获得了社会经济性 20

（三）国民经济中劳动关系的复合性特征 22

二、劳动关系法律调整的现代特征 23

（一）对劳动关系的复合性调整 23

（二）对制度性缺陷的修补 25

第二章 劳动法历史：三阶段分期 29

一、自由市场经济中劳动关系的自治与国家干预 29

（一）《学徒法》标志着国家直接干预劳动关系 29

（二）“工厂立法”的演进及其特点 32

（三）干预性立法的两面性 41

二、国民经济一体化与劳动关系法律制度的发展 44

（一）劳动条件及劳动者保护性权利立法的系统化 44

（二）雇员阶级集体权益的创立与发展 50

（三）劳动关系法律制度实施机制的创立与完善 66

三、经济国际化与当代劳动关系法律调整的变革 76

（一）英国劳动关系法律制度的变革及其经济原因 76

（二）各国劳动关系法律制度变革比较 82

（三）劳动关系法律制度变革动因分析 88

第三章 劳动法对国民经济运行调整功能 91

一、劳动关系法律制度与就业 91

（一）对劳动力市场的规制 94

（二）促进就业功能 97

（三）维护劳动关系稳定功能 101

二、劳动关系法律制度与分配 103

（一）对市场调节分配的矫正 103

（二）多种方式调节利益再分配 106

三、劳动关系法律制度与阶级对立 110

（一）雇佣劳动关系条件下的阶级对立 110

（二）对阶级对立的缓和作用 112

四、劳动关系法律制度与国民经济良性运行 115

（一）国民经济运行需要综合法律调整 116

（二）多种方式调整国民经济运行 118

（三）与相关法协调一致促进国民经济良性运行 122

第四章 劳动关系法律制度面面观 126

一、人权观对当代劳动关系法律制度的重要意义 126

（一）人权理论的发展及其对劳动关系法律制度的影响 127

（二）人权观在劳动关系法律制度中的具体适用 129

（三）人权对劳动法影响评价 133

二、当代劳动关系法律制度三种主要模式 135

（一）英、美模式及其特点 135

（二）德、法模式及其特点 138

（三）日本模式及其特点 140

（四）三种模式的比较分析 142

三、当代劳动关系法律制度三大基本制度 144

（一）个人权利制度 145

（二）集体权益制度 147

（三）劳动争议解决制度 150

四、劳动关系法律制度未来走向 152

（一）劳动法面临的双重挑战 153

（二）国际劳工组织面临的危机及其改革 159

（三）欧盟推进劳动关系法律制度国际化实践 167

第五章 我国劳动关系与法律制度现状及未来选择 171

一、我国劳动关系及其法律制度存在的问题与面临的挑战 171

（一）我国当前劳动关系状况及存在的问题 171

（二）我国劳动法面临的挑战 174

二、我国劳动关系法律制度改革的轮廓设想 179

参考文献 182