图书介绍
领导的5商诊断与修炼pdf电子书版本下载
- 曲建科编著 著
- 出版社： 北京：中国经济出版社
- ISBN：7501767599
- 出版时间：2005
- 标注页数：148页
- 文件大小：7MB
- 文件页数：163页
- 主题词：企业领导学
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图书目录
目录 2
俗语： 2
▲组织 2
●组织的含义： 2
●组织的识别： 2
●组织无所不在 3
▲组织中的“头” 3
●组织中的“头”是一个广泛的概念 3
●组织中的“头”的基本特征 4
▲组织中的“头”是万能的还是象征性的 5
●组织中的“头”不是万能的 5
●组织中的“头”也不是象征性的 6
●不同组织的绩效在一定的情况下是可以比较的 7
●组织绩效比较的方法 7
▲谁？该为组织的裹足不前和衰退负责 8
●透过组织间的可比性研究，答案是显而易见的 8
●传统的企业诊断是结果诊断或事后诊断 9
▲传统组织诊断的误区 9
●真正的差别来源于组织中的头 9
●事实上在比较中，要剔除的非正常因素和不平等因素是有限的 9
●传统的企业诊断又是只对事不对人的诊断 10
●组织中的头或管理者的个人差异才是造成组织绩效差别的主要原因 11
▲组织诊断应倡导事前对组织中关键的头或各层管理人员的诊断 11
●组织的成功总面临着来源于组织中的头或关键的管理人自身的“五大障碍”或“五种约束” 11
●组织的头的五商智力指数 15
●组织的行为或行动大部分是组织中的“头”的影子 19
组织中的头情商智力指数诊断和修炼 22
▲情商为何物？ 22
●情商 22
●个人情商 22
●社会情商期望 23
●情绪智力测定的五个尺度 25
▲情绪智力测定的五个尺度的进一步细化与分解 25
▲情商智力指数的测定 36
●人的情商塑造分为现在进行时和过去完成时 36
●个人情商塑造的两大标准 37
●每日情商修炼的重点KPI目标 38
▲人的情商的修炼方案 38
●每日情商修炼的固定目标 39
●每日情商修炼的提醒目标 39
●每日情商修炼的能力开发目标 39
▲个人情商塑造后的两大评价方式及标准 40
▲题外话：情商塑造与基础教育 40
●评价的标准 40
●每日情商修炼的红牌指标 40
●每日情商修炼的改善目标 40
组织中的头 44
法商智力指数诊断和修炼 44
▲法商是什么 44
●法商是什么 44
●法商被强烈地呼唤 45
▲法商塑造的主要障碍 46
●法商智力指数测定的六个尺度 46
▲法商智力测定的六个尺度的进一步细化与分解 47
●法商修炼的重点KPI目标 58
▲人的法商的修炼方案 58
●每日法商修炼的固定目标 59
●每日法商修炼的提醒目标 59
●每日法商修炼的红牌指标 60
▲个人法商塑造后的两大评价方式及标准 60
●评价的标准 60
●每日法商塑造的改善目标 60
●每日法商塑造的能力开发目标 60
▲法商塑造指导 61
▲组织可持续生长经营获利的四化原则-法商修炼实战篇 62
●可持续生长型企业经营获利的四化原则： 63
▲法商修炼必先树立：先人后己意识 68
●战胜自私和自我的先人后己意识 69
●做自觉的、温情的和忘我的资本家 70
▲个人健康文化塑造带动法商智力指数增长 71
●个人：社会经济运行中的一枚重要棋子 71
●家庭及个人文化之光 73
●题外话：法商塑造与基础教育 77
▲经济规律及规则是支配和影响我们行动的最广泛的准则 80
●“经济”是什么 80
●“经商”智力指数 80
组织中的头经商智力指数诊断和修炼 80
▲大市场经济意识是考核人的“经商”智力指数的首要指标 81
●节约意识 83
●成本及机会成本意识 84
●大资本及资本积累意识 85
●融资意识 87
●品牌意识 87
●商务策划意识 88
●营销意识 88
●“经商”智力指数测定的八大尺度 89
▲“经商”智力测定八大尺度的进一步细化与分解 91
▲“经商”智力指数的诊断与测定 104
▲人的“经商”塑造方案或修炼方案 105
●先找出其中适合自己的“经商”修炼的重点目标，作为重点修炼的项目 105
●每日“经商”能力塑造的开发目标 106
●再找出每日固定修炼目标 106
●每日“经商”塑造的提醒目标 106
●每日“经商”能力塑造的改善目标 107
●每日“经商”塑造的红牌指标 107
▲个人“经商”塑造后的两大评价方式及标准 107
●评价的标准 108
▲盘点个人资源及个人资源管理 108
●融资是融入资源 109
●“融”的六种方式 110
●融资程序设计 113
●融资五策略 114
▲认识成本——特别是机会成本 116
●成本是广泛而普遍存在的 116
▲并非题处话：“经商”塑造与基础教育 120
▲题外话：创立家庭经济学——“经商”智力从小打造 122
●健商智力指数的内涵 125
●健商智力指数 125
▲健商智力指数是什么 125
健商智力指数诊断和修炼 125
组织中的头 125
▲健商诊断的尺度 126
▲健商诊断的尺度的分解指标 127
●尺度一：自我保健尺度 127
●尺度二：健康知识尺度 128
●尺度三：生活方式尺度 130
●尺度四：精神状态尺度 132
●尺度五：生活技能尺度 133
▲健商智力指数的测定 134
●人的健商修炼方案 134
●健商提升的重点目标 134
●找出每日健商提升的固定目标 136
●每日健商提升的提醒目标 136
●每日健商提升的改善目标 137
●每日健商提升的红牌指标 137
●注意问题 137
▲关注十二养生之道 138
●个人健商塑造后的两大评价方式及标准 138
●评价的标准 138
组织中的头 141
智商智力指数诊断和修炼 141
▲智商智力指数的含义 141
●智商 141
●智商的测定尺度 141
▲智力测定表 142
●比纳——西蒙智力测定表 142
▲组织中的头：与智商相关的能力 145
●测试说明 145
▲人的智商提升方案 146
●先找出人的智商提升的重点目标 146
●找出每日智商提升的固定训练目标 147
▲忠告 147
●注意问题 147
●智力是可以靠后天的训练加以提升的 148
●习惯与工夫 148