如何进行人才测评pdf电子书版本下载

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目录 1

第一章　构建人才测评体系 1

◎ 技能点1 如何发挥人才测评在人才选聘中的功用 2

◎ 技能点2　如何合理运用人才测评的三项关键技术 6

◎ 技能点3　如何进行信度评估 11

◎ 技能点4 如何进行效度评估 18

◎ 技能点5　如何进行项目分析 23

◎ 技能点6 如何编制人才测评标准 27

◎ 技能点7　如何构建人才测评标准体系 34

◎ 技能点8　如何针对不同的目标设计测评程序 38

◎ 技能点9 如何设计人才测评的实施程序 45

第二章　个性品质测评 51

◎ 技能点1　如何选用合适的测评题型进行知识测评 52

◎ 技能点2 如何进行生理健康测评 55

◎ 技能点3 如何进行心理健康测评 59

◎ 技能点4 如何进行个人智力测评 68

◎ 技能点5 如何用卡特尔16种人格因素测验法进行人格测评 86

◎ 技能点6 如何用DISC个性测验进行人格测评 95

第三章　职业适应性测评 101

◎ 技能点1 如何认识职业适应性测评 102

◎ 技能点2 如何进行生活特性测评 106

◎ 技能点3　如何进行需求测评 110

◎ 技能点4　如何进行职业兴趣测评 115

第四章　职业能力测评 121

◎ 技能点1 如何认识职业能力和职业兴趣 122

◎ 技能点2 如何进行选拔性职业能力测评 127

◎ 技能点3　如何进行配置性职业能力测评 131

◎ 技能点4　如何进行普通能力倾向测评 139

◎ 技能点5　如何用吉尔福德创造能力测评模式进行创造力测评 144

第五章　领导人才测评 149

◎ 技能点1 如何测评领导人才的修养 150

◎ 技能点2　如何测评领导人才的气质、性格 159

◎ 技能点3　如何对领导人才进行领导潜能测评 168

◎ 技能点4　如何测评领导人才的竞争力 176

◎ 技能点5　如何测评领导人才人际关系的处理能力 183

◎ 技能点6 如何测评领导人才的创造能力 192

◎ 技能点7 如何对领导人才进行健康测评 198

第六章　管理人才测评 209

◎ 技能点1　如何理解管理人才测评包括的内容 210

◎ 技能点2 如何有效测评管理人才素质 218

◎ 技能点3 如何对管理人才进行人格测评 225

◎ 技能点4 如何测评管理人才的逻辑推理能力 234

◎ 技能点5 如何对市场部管理人才进行敏感性和沟通能力测评 240

◎ 技能点6　如何进行管理人才的心理素质测评 246

第七章　科技人才测评 249

◎ 技能点1 如何建立科技人才测评的指标体系 250

◎ 技能点2　如何对科技人才进行综合测评 253

◎ 技能点3　如何获得科技人才的测评数据 258

◎ 技能点4 如何用聚类分析法分析科技人才综合测评数据 268

◎ 技能点5　如何用主成分分析法确定科技人才维度 272

◎ 技能点6 如何用方差分析法分析科技人才综合测评数据 276