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目录 1

绪论 1

课程导入：大学就业指导的专业化与科学化 1

1．大学就业指导 8

1.1 大学就业指导的特点和作用 8

1.2　大学就业指导的内容和任务 13

1.3 大学就业指导的原则和方法 16

1.4 大学就业指导人员的主要职责 19

1.5 大学就业指导人员的素质要求 20

1.6 大学就业指导人员的培养途径 28

2．生涯规划指导 31

2.1 生涯规划概述 31

2.2 生涯规划与社会、人生发展 36

2.3 生涯规划的实施 38

2.4　生涯规划的影响因素 42

2.5 生涯发展的规律 46

3．就业信息指导 49

3.1　就业信息概述 49

3.2　就业信息收集的要求 51

3.3 就业信息收集的途径 52

3.4　就业信息的科学应用 57

3.5 就业信息的采集技术 59

4．就业心理指导 61

4.1 就业心理素质概述 61

4.2　就业心理准备与心理调适 66

4.3　就业心理调适的途径 78

4.4　积极心态面对就业 79

4.5 了解自己的气质性格 85

5．就业策略指导 92

5.1　就业材料准备 92

5.2 求职途径 107

5.3 面试 112

5.4　笔试 122

6．毕业生分类指导 134

6.1　研究生就业指导 134

6.2　本科生就业指导 140

6.3 高职大学生就业指导 151

6.4　女大学生就业指导 156

7．毕业生特别指导 161

7.1　考研指导 161

7.2　报考公务员指导 168

7.3 出国留学指导 188

8．自主创业指导 196

8.1 创业的条件与机遇 196

8.2　创新意识与创业基本素质 201

8.3　创新方法和技巧 216

9．就业权益规则指导 221

9.1 毕业生的权利和义务 221

9.2 毕业生的维权意识 228

9.3　就业权益保护 236

9.4 就业协议 241

9.5　劳动合同 251

10．试用期指导 256

10.1 职业适应期 256

10.2　适应职业新环境 260

10.3　提高职业道德水平 267