图书介绍
经济转型中国有企业集团行为的研究pdf电子书版本下载
- 蓝海林著 著
- 出版社: 北京:经济科学出版社
- ISBN:7505845934
- 出版时间:2004
- 标注页数:188页
- 文件大小:10MB
- 文件页数:202页
- 主题词:国有企业-企业集团-企业管理-研究-中国
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经济转型中国有企业集团行为的研究PDF格式电子书版下载
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图书目录
目录 2
第一章 绪论 2
1.1 研究背景 2
1.1.1 中国经济转型的过程 3
1.1.2 经济转型过程中的国有企业集团 6
1.2 研究目的与意义 12
1.3 研究对象 14
1.3.1 企业集团 14
1.3.2 企业集团、集团公司和附属企业 20
1.3.3 国有企业集团 23
1.4 研究内容与方法 26
1.4.1 研究的内容 26
1.4.2 研究的方法 27
1.5 研究流程和结构 30
1.5.1 研究流程 30
1.5.2 本书的结构 30
1.6 本章小结 32
2.1 关于经济转型的研究 34
2.1.1 经济转型的内涵 34
第二章 理论综述 34
2.1.2 经济转型的形式 36
2.1.3 渐进式转型的解释 37
2.2 企业集团行为的研究 38
2.2.1 经济学解释 39
2.2.2 社会学解释 42
2.2.3 政治学解释 44
2.2.4 三种理论的评述 46
2.3.1 企业集团形成动因 49
2.3 经济转型期我国企业集团行为研究 49
2.3.2 企业集团经营管理 51
2.3.3 企业集团治理结构和母子公司管理体制 52
2.3.4 政府的作用及其关系 54
2.3.5 企业集团的战略 55
2.3.6 国外的有关研究 55
2.4 本章小结 56
第三章 研究视角和理论工具的选择 58
3.1 国有企业集团的发展历程 58
3.1.1 第一阶段:企业集团的萌芽阶段(1980~1986年) 60
3.1.2 第二阶段:企业集团的创建阶段(1987~1990年) 62
3.1.3 第三阶段:企业集团的发展阶段(1991~1993年) 63
3.1.4 第四阶段:企业集团的规范阶段(1994~至今) 65
3.2 理论工具的选择 68
3.2.1 我国国有企业集团发展的经济学解释 68
3.2.2 我国国有企业集团发展的社会学解释 70
3.2.3 我国国有企业集团的政治学解释 71
第四章 概念模型与假设 76
4.1 研究思路的设计 76
4.1.1 集团公司的作用 77
4.1.2 附属企业的行为 80
4.1.3 政府影响的矛盾性 81
4.2 概念模型 86
4.2.1 因变量:雇佣规模与市场创新 86
4.2.2 自变量 96
4.2.3 概念模型的形成 105
4.3 假设的建立 106
4.3.1 政府的影响 106
4.3.2 集团公司的控制系统 109
4.4 本章小结 114
5.1.1 调研设计 116
5.1 研究方法 116
第五章 研究方法与统计结果 116
5.1.2 量表设计 120
5.1.3 问卷的回收情况 122
5.2 统计分析结果 124
5.2.1 样本特征及变量可靠性检验 124
5.2.2 描述性统计分析 131
5.2.3 假设检验结果 133
5.3 本章小节 139
6.1 结论 142
第六章 结论和讨论 142
6.1.1 政府对国有企业集团附属企业行为的影响 143
6.1.2 集团公司对附属企业行为的影响 145
6.2 讨论 150
6.2.1 动态推进国有企业集团的改造 150
6.2.2 动态调整集团公司的管理模式 155
6.3 本研究的创新之处 159
6.4 研究的局限性和未来的展望 160
参考文献 162
附录:企业集团调查问卷 174