吕不韦人事关系处理妙法 夺人pdf电子书版本下载

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目录 1

第一章　有关系走遍天下 1

1　上面有人好办事　 3

2　跑关系全靠人情　 21

3　拉关系的技巧　 36

4　经营关系要慷慨大方　 46

5　利用姻亲关系　 57

第二章　人事关系中的交易因素 69

1　购买权力的策略　 71

2　借势谋求巨额利润　 79

3　敛财的隐秘规则　 88

4　求人要投其所好　 100

5　“物有所值”的关系才值得投资　 104

第三章　结交“官”系网的途径　 119

1　不下注怎知输赢　 121

2　“特批”保独家　 134

3　有背景生意好做　 143

4　想大富贵就得忍痛割爱　 153

5　“钱途”与仕途　 168

第四章　处理与上司关系的学问 183

1　主动邀宠才可能被重用　 185

2　业绩最证明才能　 195

3　怎样才能得势　 205

4　争名夺利让人烦　 218

5　明哲保身，但求无祸　 236

第五章　与对手的关系——当断不断，反受其乱 249

1　找到心腹之患　 251

2　用反间计削弱对手的力量　 266

3 剔除潜在的竞争对手　 281

4 力战不如智取　 291

5　移花接木之计　 305

第六章　利用不同关系，打通不同关节 321

1　“枕头风”的作用　 323

2　多靠拢领导身边的人　 331

3　大胆启用各种人才　 339

4　知人还要善用　 347

5　借他人之嘴扬名　 355

第七章　人事关系的大忌——能伸不能屈 369

1　能收能伸的尺度　 371

2　对潦倒之人不能落井下石　 379

3　锋芒不可毕露　 389

4　冲突发生时手段高明者胜　 405

第八章　化解亲情关系中的利益冲突 415

1　亲人与仇人互换角色的可能　 417

2　利益面前，亲情淡漠　 428

3　顺水推舟揽得人心　 441

4　不为旧情困扰　 457