民营企业加速发展期的运行方式pdf电子书版本下载

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目录 1

第一章　民营企业加速发展的条件与机遇 1

一　民营经济加速发展对我国经济的影响 1

二　民营企业加速发展的条件与机遇 4

第二章　资源约束下民营企业的生存方式 15

一　自然资源的约束 15

二　劳动力资源的约束 21

三　经营资源的约束 27

四　资源约束与重构民营企业发展战略 30

一　民营企业的“原罪”与制度环境的“原错” 39

第三章　制度约束下民营企业的运行方式 39

二　制度约束下民营企业的运行方式 43

第四章　在促进社会和谐中实现民营企业的健康成长 53

一 当前民营企业发展中与社会不和谐的现象 53

二　民营企业与社会和谐相处的若干思考 56

三　民营企业与民营经济的关系和谐 60

第五章　民营企业生命周期与成长管理 67

一　企业生命周期规律中的民营企业 67

二　民营企业成长需要实现的重要变革 73

三　民营企业成长需要提升决策力与执行力 76

四　民营企业健康成长的关键点 85

一　掌门人换代 90

第六章　民营企业换代危机 90

二　制度换代 97

三　接班人的选择与培养——建立以制度为中心的企业文化 106

第七章　资本运营的博弈智慧与运作规范 114

一　资本运营绝不是投机与诈骗 114

二 “穷而守志”与民营企业资本运作 116

三　并购、出售、连锁、股份制改造（上市）中的博弈智慧与运作规范 120

四　解构德隆——民营企业资本运作的教训 127

第八章　民营企业利益分享机制 136

一　构建利益分享机制是加速发展期民营企业的必然要求 136

二　构建民营企业利益分享机制的障碍 141

三　利益分享机制设计必须关注的若干问题 149

第九章　民营企业的人才管理 159

一　我国民营企业的人才管理现状与特征 159

二　民营企业人才流失的原因 165

三 民营企业制定和实施人才管理的战略与策略 170

四　正确处理好企业家与职业经理人关系 183

第十章　民营企业社会组织的活动方式 190

一　民营企业商会活动方式 190

二　民营企业工会活动方式 196

三　党团组织与其他组织活动方式 200

后记 211