高校教师柔性管理研究pdf电子书版本下载

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目录 1

序 李峻 1

第一章　绪论 1

第一节　什么是柔性管理模式 1

第二节　柔性管理模式的特征 10

第三节　高校教师管理借鉴企业柔性管理模式的依据 17

第四节　高校教师柔性管理模式的主要内容 27

第二章　高校教师柔性管理模式的理论基础 29

第一节　中国传统文化中的柔性管理理论 29

第二节　国外柔性管理理论 38

第三节　马克思主义的柔性管理理论 44

第三章　高校教师思想道德素质柔性管理模式研究 53

第一节　高校教师思想道德素质实施柔性管理模式的依据 54

第二节　高校教师思想道德素质柔性管理的本质特点 58

第三节　高校教师思想道德素质柔性管理的基本原则 64

第四节　高校教师思想道德素质柔性管理的主要内容 71

第五节　高校教师思想道德素质柔性管理的具体方法 88

第四章　高校教师知识能力素质柔性管理模式研究 95

第一节　高校教师知识能力素质柔性管理模式概念 95

第二节 高校教师知识能力素质柔性管理的依据 109

第三节　高校教师知识能力素质柔性管理内容与方法 113

第一节　什么是高校教师人格心理素质柔性管理 141

第五章　高校教师人格心理素质柔性管理模式研究 141

第二节 高校教师人格心理素质柔性管理的意义 156

第三节　高校教师常见的人格心理问题分析 159

第四节　高校教师人格心理素质柔性管理内容与方法 167

第六章　高校教师校园文化型柔性管理模式研究 193

第一节　高校校园文化概念 193

第二节　高校校园文化在教师柔性管理中的功能 201

第三节　高校教师校园文化型柔性管理的内容 203

第四节　高校教师校园文化型柔性管理的方法 209

第七章 高校教师民主型柔性管理模式研究 218

第一节　民主管理及高校民主管理 218

第二节　如何做好对高校教师的民主管理 234

第八章　高校教师柔性管理的组织结构设计 243

第一节　组织概述 243

第二节　中国的高等教育管理体制 249

第三节　高校教师柔性管理的组织结构设计 259

第九章　高校教师柔性管理者 278

第一节　高校教师柔性管理者及其工作特点 278

第二节　高校教师柔性管理者的基本素质要求 281

第三节　高校教师柔性管理者的工作方法 288

第四节　高校教师柔性管理者的选拔和任用 295

主要参考书目 301

后记 304