就业能力 从理论到实践pdf电子书版本下载

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目录 3

第一编 概念与工具 3

1 就业能力——一个复杂的政策概念 3

导言 3

就业能力的历史和主要概念简评 4

提高就业能力 9

探索“积极保障措施” 13

结论 18

2 以失业概况分析为工具早期确认具有长期失业危险的人员 20

导言 20

失业概况分析：目标与类型 21

影响长期失业危险的因素 27

某些国家的失业概况分析经验 29

结论 37

3 就业能力的两个主角：雇主和工人 41

导言 41

企业内部的就业能力背景 43

立法者的干预 50

落实就业能力提高措施 55

结论 67

4 建立欧洲模式的就业能力保险——欧洲与其成员国之间的交互作用 71

导言 71

欧洲和就业能力保险：就业和社会保障的结合 72

失业保险转变为就业能力保险的国家模式 78

欧洲模式的重要组成部分 83

结论 86

导言 91

第二编 动态方法探索 91

5 探索提高就业能力的途径 91

欧盟国家范例选 92

结论 104

荷兰的弹性保障制度 104

比利时失业困境 115

爱尔兰再就业补贴 121

结论 128

非欧盟国家状况 129

新西兰 130

波兰与斯洛伐克：经济过渡期的就业能力 131

阿尔及利亚 134

6 从失业保险到就业保险的转变：加拿大范例 139

第三编 动向 139

就业保险法的特点 140

就业能力与就业补贴和配套措施 142

就业保险收入补贴改革的进展 143

积极措施的实施（就业能力措施） 144

就业保险之外的劳动力市场规划 144

结论 147

7 展望 149

就业能力概念的由来和定论 149

欧盟委员会的促进作用 149

国家模式范例 150

推进就业能力的进展 151

控制开支并评估就业能力措施的效果 152

工作弹性、就业能力、社会保障：不可分割的整体 153