图书介绍

行政主管才干增长阶梯 行政管理高端人才职业发展通道pdf电子书版本下载

行政主管才干增长阶梯  行政管理高端人才职业发展通道
  • 赵光忠主编 著
  • 出版社: 北京:中国经济出版社
  • ISBN:7501768730
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:303页
  • 文件大小:14MB
  • 文件页数:319页
  • 主题词:企业管理:行政管理-手册

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图书目录

第一篇 优秀行政主管才干模式 3

一、一切从行政主管的职能出发  3

★行政主管在当今企业的地位和作用  3

目录 3

★行政主管的岗位职能  7

二、行政主管的才干模式  9

★行政主管的职位说明任职资格  9

★行政主管的绩效测评指标  12

★行政主管的职位胜任特征  14

★优秀行政主管的才干模式  16

★行政主管的才干增长  20

第一级才干 行政主管职业知识才干增长——职业知识以职业为核心  23

★行政主管的职业知识体系  23

第二篇 行政主管才干增长阶梯 23

★行政主管职业知识才干的增长  25

★行政主管完成工作的基础学科知识  27

管理学原理  27

企业管理  28

办公室管理  29

行政后勤管理  30

企业物流管理  31

安全管理  32

绩效管理  33

★行政主管优化绩效的辅助知识  36

公共关系  36

社会学  39

管理心理学  40

人力资源管理  41

人际关系学  43

★行政主管改进绩效的业务知识  44

先进的知识管理方法及理念  45

办公室自动化应用知识  46

企业行政业务管理知识  48

企业行政管理制度  50

企业行政管理文案  56

企业行政管理表单  57

★促成行政部门知识共享与增进  65

第二级才干 行政主管职业技能增长——技能以任务为标准  72

★行政主管的职业技能才干体系  72

★行政主管日常行政事务管理技能及增长  74

行政决策能力  74

行政计划能力  88

指挥能力  95

执行能力  102

行政监督能力  114

会议管理能力  119

提案管理能力  126

时间管理能力  131

★行政主管的人事管理技能及增长  134

沟通能力  134

协调能力  149

对下属的培训能力  153

激励下属能力  155

★运用先进理念改进行政主管的绩效  163

绩效改进  163

自我管理  167

微笑管理  169

★坚韧的忍耐能力  171

第三级才干 行政主管的综合素质——素质是行政主管的核心  171

★职业道德素质  173

★心理调控能力  175

★应变能力  177

★情绪自控能力  180

★坚强的意志力  183

★思考创造能力  187

★学习能力  190

★人际交往能力  193

★群体影响力  200

★亲和力和远眺力  204

第四级才干 行政主管角色认知——角色决定方向  207

★行政主管工作角色定位  207

★辅助决策角色  209

助手和参谋  211

创新者  212

谈判者  213

资源分配者  214

联系者  215

传播者  216

★控制、监督、执行角色  217

执行者  217

监督者  218

控制者  219

协调者  220

★自律、示范、领导角色  221

自律者  221

实干者  223

领导者  224

★运动员与教练员角色  225

★行政主管的角色误区与对策  228

角色冲突  228

角色混淆  232

角色错位  236

★行政主管角色意识的培养  240

第五级才干 行政主管个人特质与成就动机——特质和动机是最长远的动力  243

★行政主管的个人特质及改善  243

★卓越的人格魅力  245

正直  245

热情  248

体谅  250

幽默感  254

大方得体的仪表  259

有责任感  262

★积极的工作态度  262

有奉献精神  264

积极、乐观、敬业  266

善于发展团队  269

★行政主管的成就动机与激励  271

行政主管的自我需求与自我实现  271

行政主管的成就动机  273

第三篇 行政主管向上发展通道 285

一、行政主管的职业发展方向  285

★行政主管职务的平调与晋升  285

平调职位  286

晋升职位  289

★影响行政主管职业发展主观因素  292

二、行政主管职业生涯规划及长期发展  296

★职业生涯与职业生涯规划  296

★行政主管如何进行职业生涯规划  299

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