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序：惊、奇、喜、乐………………………………………………彭剑锋知识经济与人才 1

电力企业应该设立CIO高级管理职位 6

试论供电企业外向型经济人才开发 12

出门俱是看花人 18

略谈人才的配置、激励与培养 20

面试漫谈 32

试论再造电力企业人力资源管理系统 38

E时代与人力资源导向时代 54

网络与人力资源管理 65

电力企业要迎接知识经济时代的挑战 70

电力企业要推行知识管理 74

供电企业围绕市场转变管理模式的初步思考 80

建立健全公司薪酬体系的构想 86

试论解决工学矛盾之对策 92

浅议专业技术人员职称改革工作 99

关于建立专业技术职务聘后考核制的构想 106

与时俱进不辱使命 111

试论再造电力企业文化系统 124

企业精神的“六性” 132

考勤管理在企业管理中必不可少 134

程序操作选贤用能 136

向难点——绩效考核进军 139

确立培训在企业管理中的应有地位和作用 143

参考文献 150