管理的力量 中国挑战的制度求解pdf电子书版本下载

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自序 管理决定未来 1

1 论道商学院 1

当商学院走向娱乐 3

商学院常青之道 6

商学院：如何让学术研究回归商业本质需求 9

中国商学院的国际化热 12

你所不知道的案例教学 15

德鲁克：一面镜子 19

越危机越学习 23

萨缪尔森的独立与幽默 26

永远的加尔布雷斯 29

2 中国企业国际化之路 33

吉利牵手沃尔沃需面对八大婚姻陷阱 35

定位新联想 38

成吉思汗的国际化密码 42

多一些冷静的家伙 46

国际化的小聪明与大智慧 50

中国企业的“世界杯” 54

联想的国际化微笑曲线 57

中国企业全球化，好大喜功是最大陷阱 59

TCL：“回避制度”VS“山头主义” 62

人力资源全球化的策略与实践 65

公司制胜之道：让沉默的大多数说话 76

“米其林式”的中国启示 78

3 未竞的央企改革 83

奥巴马“限薪”与央企改革的未竞之路 85

公司治理应突破官本位 89

靠什么终结央企地王潮 91

中石化的豪华吊灯与自由现金流量 94

警惕企业界的“报销议员们” 97

过程VS方向：市场化改革争论没有输赢 99

驳斥郎咸平职业经理人论的三大谬误 103

4 中国股市为何低效 109

增发恐慌与股市低效 111

PE腐败与IPO调控 114

严顾之争：公司治理中的代表权争夺 117

叶志刚与李国宝的幸与不幸 121

5 艰难的中国经济转型 125

中国企业创新须突破“三不” 127

儒教传统与创新型社会 131

中国人为什么消费不起来？ 134

如何实现经济发展成果的大众化 138

走出“中国病” 141

湘江之痛与有选择的增长 144

抓住危机为中国经济排毒 147

6 次贷危机与全球金融改革 149

美国金融监管改革：脏水和孩子一起倒掉？ 151

伯南克的辩护与告白 154

“中美国”的未来 157

外汇储备运用应借力民间海外投资 160

金融自由化的十大矛盾及应对 163

以货币目标区制度遏制美元过剩 171

“伯南克流动性过剩”即将到来 174

美国欲输出金融监管全球标准 177

如何为过热的房市降温 180

打造软实力：上海的战略选择 184

7 解码全球化战略与组织能力 187

中国企业全球化的战略思考框架 189

你的组织能力“全球化”了吗？ 209

后记 227