商业发展趋势·人力资源管理·财务管理pdf电子书版本下载

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第一篇　现代商业发展趋势 3

第一章　商业概述 3

第一节　商业的地位与职能 3

目录 3

第二节　中国商业的发展历程 5

第三节　现代商业与传统商业的差异 8

第二章　商业创新与竞争 10

第一节　现代商业业态与创新 10

第二节　商业竞争与生态商圈 21

第三章　商业企业管理与管理者素质 25

第一节　现代商业企业管理 25

第二节　商业职业经理人及其素质 27

第四章　把握商业的发展趋势 30

第五章　人力资源管理与中层经理 39

第二篇　商业企业人力资源管理 39

第一节　人力资源管理的内容 40

第二节　人力资源经理与中层经理的人力资源管理职能 47

第六章　战略人力资源管理 54

第一节　战略人力资源管理的作用与内容 55

第二节　人力资源规划的内容与关键控制点 58

第七章　工作分析与胜任特征 65

第一节　工作分析的作用与方法 66

第二节　胜任特征 79

第八章　职能人力资源管理 84

第一节　员工选拔 84

第二节　员工培训与开发 107

第三节　绩效考核 126

第四节　薪酬管理 145

第三篇　商业企业中层经理的财务管理 157

第九章　财务管理基础知识 157

第一节　财务管理与企业目标的关系 157

第二节　财务管理的目标 159

第三节　财务管理的内容 161

第四节　财务管理的基本方法 163

第五节　财务管理的环境 168

第十章　企业财务状况分析 172

第一节　财务报表 172

第二节　财务分析公式 180

第十一章　投资管理 188

第一节　投资项目的现金流量估计 188

第二节　投资评价的基本方法与比较 192

第三节　投资项目的风险控制 196

第十二章　筹资管理 199

第一节　普通股筹资 199

第二节　长期负债筹资 202

第三节　短期筹资与营运资金政策 204

第十三章　流动资金管理 208

第一节　现金和有价证券管理 208

第二节　应收账款管理 212

第三节　存货管理 216

第十四章　资本结构与利润分配 218

第一节　资本结构 218

第二节　利润分配 220

第三节　股利政策 221

参考文献 224