图书介绍
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- （英）马克斯·兰茨伯格（Max Landsberg）著；刘祥亚译 著
- 出版社： 西安：陕西师范大学出版社
- ISBN：7561335946
- 出版时间：2006
- 标注页数：161页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：178页
- 主题词：企业管理－职工培训－研究
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图书目录
第1章 什么是分享 1
第2章 提问与告知 7
第3章 如何引出反馈 15
第4章 纠正对于分享的一些常见误解 23
第5章 提供反馈 31
第6章 如何组织分享 39
第7章 诊断不同风格 47
第8章 找出并避免你的分享障碍 57
第9章 如何在时间有限的情况下进行分享 65
第10章 考虑到其他人的能力和意愿 73
第11章 克服受分享者的抵制心理 81
第12章 激励 89
第13章 意识到文化差异 97
第14章 建立一支协作良好的团队 105
第15章 关于分享的一些告诫 113
第16章 如何向上司提出反馈 121
第17章 如何向别人提供指导 127
第18章 关于分享的一些总结 135
［附录］ 147
［术语表］ 157