图书介绍
物业公司岗位作业手册pdf电子书版本下载
- 滕宝红,苏毅主编 著
- 出版社: 北京:中国时代经济出版社
- ISBN:9787511900968
- 出版时间:2010
- 标注页数:169页
- 文件大小:35MB
- 文件页数:179页
- 主题词:物业管理-手册
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图书目录
第一章 物业公司岗位架构与职位说明第一节 市场拓展部岗位架构与职位说明 2
一、市场拓展部的职能 2
二、市场拓展部组织架构 3
三、市场拓展部岗位说明 3
第二节 物业咨询部岗位架构与职位说明 7
一、物业咨询部的职能 7
二、物业咨询部岗位架构 7
三、物业咨询部岗位说明 8
第三节 工程部岗位架构与职位说明 15
一、工程部的职能 15
二、工程部岗位架构 16
三、工程部岗位说明 16
第四节 品质部岗位架构与职位说明 18
一、品质部的职能 18
二、品质部岗位架构 19
三、品质部岗位说明 19
第五节 行政部岗位架构与职位说明 21
一、行政部的职能 21
二、行政部岗位架构 21
三、行政部岗位说明 22
第六节 财务部岗位架构与职位说明 29
一、财务部的职能 29
二、财务部岗位架构 29
三、财务部岗位说明 30
第七节 人力资源部岗位架构与职位说明 34
一、人力资源部的职能 34
二、人力资源部岗位架构 34
三、人力资源部岗位说明 35
第八节 管理处岗位架构与职位说明 37
一、管理处的职能 37
二、管理处岗位架构 38
三、管理处岗位说明 40
第二章 岗位人员录用与异动 58
第一节 岗位人员配置 58
一、人员定岗定编 58
二、人与岗配置的原则 62
三、人力资源配置模型 63
第二节 岗位人员招聘与任用 64
一、人员招聘 64
二、试用期转正 69
三、竞争上岗 73
第三节 岗位人员异动 76
一、岗位轮换 76
二、岗位晋升 83
三、续约 86
四、离退职 88
第三章 岗位绩效管理 94
第一节 绩效管理政策 94
一、绩效管理目标 94
二、绩效管理原则 94
三、绩效管理工作过程 95
第二节 绩效目标和计划 97
一、绩效目标 97
二、绩效计划的制订 97
第三节 绩效实施 99
一、进行工作指导和监督 99
二、持续、有效的绩效沟通 102
第四节 绩效考评 104
一、考评人 104
二、绩效考评标准 105
三、绩效考评周期 107
四、绩效考评形式和办法 107
第五节 绩效反馈和应用 110
一、绩效反馈 110
二、绩效考评结果的申诉 113
三、考评结果的应用 113
附录 物业绩效考评标准 116
附录1:某物业公司岗位绩效评估标准 116
一、市场拓展部岗位绩效评估标准 116
二、物业咨询部岗位绩效评估标准 118
三、物业管理处岗位绩效评估标准 122
四、品质部岗位绩效评估标准 133
五、护卫服务部各岗位绩效评估标准 135
六、人力资源部岗位绩效评估标准 140
七、行政事务部岗位绩效评估标准 142
八、财务部岗位绩效评估标准 147
附录2:某物业管理处绩效考评表 150
一、客服中心主管绩效考评表 150
二、客服助理绩效考评表 151
三、维修班长绩效考评表 152
四、水电维修人员绩效考评表 154
五、清洁工、绿化工绩效考评表 155
六、会计绩效考评表 156
七、出纳绩效考评表 158
八、护卫主管绩效考评表 159
九、护卫班长绩效考评表 160
十、大堂岗护卫员绩效考评表 162
十一、车库岗护卫员绩效考评表 163
十二、巡逻岗护卫员绩效考评表 165
十三、消防中心岗护卫员绩效考评表 167
十四、食堂工作人员绩效考评表 168