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第1章　应聘求职 3

1.1　应聘渠道 3

第1部分　求职过程 3

1.2　应聘流程 4

第2章　简历书写 5

2.1　简历注意事项 5

2.2　简历模板 8

第3章　3种考试 13

3.1 笔试 13

3.2 电话面试 15

3.3 面试 16

第4章　职业生涯发展规划 19

4.1 缺乏工作经验的应届毕业生 19

4.2　更换工作的程序员们 21

5.1 赋值语句 25

第2部分　C/C＋＋程序设计 25

第5章　程序设计基本概念 25

5.2 i++ 27

5.3 编程风格 29

5.4　类型转换 30

5.5 螺旋队列 34

5.6　a、b交换 35

5.7　C和C＋＋的关系 36

5.8　程序设计其他问题 37

第6章　预处理、const与sizeof 39

6.1 宏定义 39

6.2　const 41

6.3 sizeof 42

6.4　内联函数和宏定义 55

7.1　指针基本问题 57

第7章　指针与引用 57

7.2　传递动态内存 65

7.3　函数指针 71

7.4　指针数组和数组指针 73

7.5　迷途指针 77

7.6　指针和句柄 79

第8章　循环、递归与概率 81

8.1　递归基础知识 81

8.2　典型递归问题 83

8.3　打靶 84

8.4　字符子串 89

8.5　循环语言 91

8.6　0-1背包 94

8.7　概率 95

第9章　STL模板与容器 97

9.1 向量容器 98

9.2　泛型编程 103

9.3　模板 105

第10章　面向对象 109

10.1　面向对象的基本概念 110

10.2　类和结构 111

10.3　成员变量 113

10.4　构造函数和析构函数 117

10.5　拷贝构造函数和赋值函数 119

10.6　多态的概念 123

第11章　继承与接口 127

11.1　覆盖 128

11.2　私有继承 130

11.3　虚函数继承和虚继承 137

11.4　多重继承 141

11.5　检测并修改不适合的继承 142

11.6　纯虚函数 146

11.7　COM 148

第12章　位运算与嵌入式编程 151

12.1　位制转换 151

12.2　嵌入式编程 157

第3部分　数据结构和设计模式 167

第13章　数据结构基础 167

13.1 单链表 167

13.2　双链表 173

13.3　循环链表 176

13.4 队列 177

13.5　堆栈 180

13.6　树 185

13.7 排序 185

第14章　字符串 203

14.1 整数字符串转化 203

14.2　字符数组和strcpy 205

14.3　数组越界 210

14.4　数字流和数组声明 212

14.5　字符串其他问题 213

第15章　设计模式 219

15.1 设计模式 220

15.2　软件工程 235

15.3　C＃基础 237

15.4　C＃继承 240

15.5　C＃委托 249

15.6　ASP.NET 251

第4部分　操作系统、数据库和网络 257

第16章　操作系统 257

16.1　进程 257

16.2　图形学 259

16.3 内存管理 261

16.4　DOS、Linux、UNIX 271

17.1　数据库理论 273

第17章 数据库与SQL语言 273

17.2　SQL语言 276

17.3　SQL语言客观题 279

17.4　SQL语言主观题 282

第18章　计算机网络及分布式系统 285

18.1 网络结构 285

18.2　TCP/IP 288

18.3 SNMP 292

18.4　网络其他问题 295

第5部分　综合面试题 301

第19章　英语面试 301

19.1　面试过程和技巧 301

19.2　关于工作（About Job） 303

19.3　关于个人（About Person） 308

19.4　关于未来（About Future） 311

19.5　其他建议（Other Tips） 312

19.6　英文面试常用词汇 313

19.6.1 工作经历相关词汇 313

19.6.2　个人资料相关词汇 314

19.6.3 个人品质相关词汇 315

19.6.4 学历相关词汇 316

19.6.5 离职原因相关词汇 318

第20章　电话面试 319

20.1 电话面试之前的准备工作 319

20.2　电话面试交流常见问题 320

第21章　智力测试 329

21.1　关于数字的智力测试 329

21.2　关于推理的智力测试 332

21.3　关于时间的智力测试 333

附录A　简历模板 339

附录B　面试经历总结 351