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绪言 1

第一章　农村人才开发的战略意义 3

第一节　农村人才的作用 3

第二节　农村人才开发的现状 4

第三节　农村人才开发的战略意义 6

第二章　农村人才的特征 10

第一节　农村人才的概念 10

第二节　农村人才的特征 12

第三节　农村人才的类型 17

第一节　政治素养 23

第三章　农村人才的基本素养 23

第二节　思维素养 25

第三节　知识素养 29

第四节　能力素养 31

第五节　观念素养 34

第四章　农村人才的成长 38

第一节　农村人才成长的环境分析 38

第二节　农村人才成长的内因分析 44

第三节　农村人才成才之路 53

第五章　农村人才的发现和选拔 62

第一节　农村人才的发现 62

第二节　农村人才的选拔 70

第三节　农村人才开发的途径 81

第六章　农村人才的使用 87

第一节　用人的基本概念 87

第二节　农村人才使用的原则 88

第三节　用人的艺术 90

第四节　农村人才的交流 92

第七章　农村人才的管理 97

第一节　管理的原则 97

第二节　管理的机制 99

第一节　农村人才培养的特点 106

第八章　农村人才的培养 106

第二节　农村人才培养的原则 108

第三节　农村人才培养的形式与方法 113

第九章　农村人才的自我设计 120

第一节　自我设计的要求 120

第二节 自我设计的内容 124

第三节 自我设计的原则 129

第十章　农村人才的需求预测和规划 134

第一节　农村人才需求预测和规划的意义和任务 134

第二节　农村人才需求预测和规划的指导思想、原则 135

第三节　农村人才需求预测的内容和基本方法 140

后记 147