管理学原理pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

管理学原理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章　管理概述 3

第一节　管理 3

第一篇 导论 3

第二节　管理者 6

第三节　管理学 18

第二章　管理环境 24

第一节　组织环境 24

第二节　环境分析 26

第三节　全球化管理 31

第四节　社会责任 33

第三章　管理历史 40

第一节　古典管理理论 40

第二节　行为科学理论 49

第三节　现代管理理论 54

第四章　计划 65

第一节　计划概述 65

第二篇 计划 65

第二节　计划类型 68

第三节　计划方法 76

第五章　决策 84

第一节　决策概述 84

第二节　决策类型 91

第三节　决策方法 97

第一节　战略概述 108

第六章　战略 108

第二节　战略管理 116

第三节　战略工具 122

第三篇 组织 135

第七章　组织概述 135

第一节　组织概述 135

第二节　组织权力 140

第三节　组织文化 147

第一节　组织设计 161

第八章　组织设计 161

第二节　组织结构 173

第三节　人员配备 180

第九章　组织变革 191

第一节　组织变革 191

第二节　组织发展 199

第三节　组织学习 202

第四篇 领导 217

第十章　领导理论 217

第一节　领导概述 217

第二节　领导理论 222

第三节　领导艺术 241

第十一章　激励 250

第一节　人性假设 250

第二节　激励理论 254

第三节　激励实务 270

第一节　团队概述 277

第十二章　团队 277

第二节　团队角色 284

第三节　团队建设 289

第五篇 控制 303

第十三章　控制理论 303

第一节　控制内涵 303

第二节　控制过程 307

第三节　控制类型 311

第十四章　控制方法 318

第一节　财务控制 318

第二节　作业控制 324

第六篇 创新 333

第十五章　创新 333

第一节　创新概述 333

第二节　创新过程 338

参考文献 344