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前言&唐纯林 1

第一章 绪论 2

一、商会的定义 2

二、商会的起源 8

三、商会的性质 14

四、行业协会 18

五、商会的分类 21

六、商会在中国当代社会组织体制改革中的地位 25

第二章 商会法律模式 28

一、商会法律模式的三种类型 28

二、商会不同法律模式的政治思想之解释 34

三、中国商会法律模式选择 38

第三章 中国商会发展简史 43

一、现代商会在中国的出现 43

二、中国封建行会简介 47

三、1949年前的中国商会 48

四、1949—1978年的中国商会 56

五、1978年至今的中国商会 59

第四章 商会的内部治理 65

一、治理与内部治理 65

二、商会的基本治理结构 68

三、商会理事会治理 74

四、会费制度与商会内部治理 83

第五章 商会人力资源及其管理 91

一、人力资源理论与人力资源管理理论概述 91

二、商会人力资源的现状与问题：关于广州的调查 95

三、商会人力资源管理的现状与问题 101

四、改善商会人力资源管理的策略 105

五、有效运用商会工作本身的激励因素 110

第六章 商会会员的发展与服务 114

一、会员对商会的意义 114

二、会员及其分类 116

三、商会发展会员的策略 118

四、商会如何为会员服务 123

第七章 商会的经费筹集 131

一、商会筹资概说 131

二、中国商会筹资的现状 136

三、中国商会筹资的基本策略 138

四、面向政府的筹资 140

五、面向理事会的筹资 143

六、面向一般会员的筹资 144

第八章 商会的商业化运作 148

一、鼓励或是限制商会商业化的理由 148

二、商会商业化运作与“非营利” 151

三、关于商会商业化运营监管的国际经验 154

四、会员制非营利组织的特殊性：论会费的价值 158

五、异化：商会商业化不等于商会开办公司 161

六、商会商业化活动的限制力量 163

七、中国商会商业化活动的规范 164

第九章 中国当代商会管理体制改革及展望 169

一、登记方式改革 169

二、去行政化改革 172

三、去垄断化改革 175

四、枢纽型商会改革 178

五、政府向商会购买服务改革 181

六、两个特殊商会的改革 184

七、其他关于商会改革的实践 188

八、中国商会发展展望 190

致谢 193