优秀校长应该做好的16件事pdf电子书版本下载

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01第一件事优秀教师是学校工作的关键 1

学校进步依靠优秀教师 2

开放式教学 3

关注教师就是关注学校 8

合理地选择奖惩与鼓励 9

02第二件事学校工作以学生为核心 13

核心是对学生负责 14

怎样做最有利于学生 14

怎样做最有利于学校 15

03第三件事优秀教师才是靠山 19

优秀教师是怎样看待问题的 21

如何执行新思路 22

优秀教师任何情况都会干得很好 25

凡事要从保护优秀教师开始 26

优秀教师不是校长的宠物 27

优秀教师带来的改变 27

04第四件事了解那些积极上进的教师 29

适当忽视师生的小错误 30

给予优秀教师自主与肯定 32

合理地对教师进行评估 33

如何应对优秀教师的疲劳 35

05第五件事培养优秀的教师 39

教师能把会做的事做到最好 40

教师必须改变枯燥的课堂 42

为学生交往树立榜样 43

教师必须走出办公室 43

教师需要走进彼此的课堂 45

06第六件事聘用优秀的教师 47

优秀校长要让学校适合优秀教师 48

校长最需要的是领导能力 49

教师招聘的核心是才能 49

优秀教师好在本身而非经验 51

评价教师切忌论资排辈 53

在面试环节就开始引导 54

07第七件事人是学校一切工作的关键 57

教师是课堂教学的关键因素 58

教师要学会正确归因 58

校长要为学校负全部责任 59

教师要有对自身的高期望与高要求 62

08第八件事校长要时刻尊重每一个人 65

不公正待遇总是让人难忘 66

不同的表达方式会让学生感受不同 68

积极乐观地面对每一天 68

永远追求更好 70

09第九件事关注行为在先，信念紧随其后 73

以有利于学生发展为工作动机 75

主动与家长进行良好沟通 75

教师要学会多多地赞扬学生 80

10第十件事让每个人都乐于关注学校的一切 83

在学校营造乐于关注的氛围 84

优秀教师让关注成为乐趣 85

要关注所有人 86

对学生最具影响力的优秀教师才是传奇 88

触动教师群体的情感底线 89

11第十一件事校长要学会筛选信息 91

合理选择传递给他人的信息 92

校长要合理地过滤信息 92

那个家长很糟糕？ 93

提高成绩不仅仅是口号 94

赞扬学生必须有合理的标准 94

每次教师会议目标都是相同的 96

这是我遇到的最差劲儿的一群孩子 97

12第十二件事做任何决定都要清楚给人的感觉 99

以对待优秀教师的方式对待每一个人 100

要学会选择合理的方式处理问题 103

校长要根据教师的表现付酬 105

13第十三件事随时补救工作的失误 111

任何情况下都要注意补救 112

明知需要补救时切忌不闻不问 113

为错误的事感到遗憾 114

14第十四件事新的学年要明确新的期望值 121

年年岁岁“话”相似 127

教师对学生的期望值 129

15第十五件事科学平衡应试教育与综合教育 137

成功适应是学校避免被考试完全占据的依靠 139

要用发展的眼光看待统考 141

16第十六件事构建学习型学校 145

构建学习型学校的原则 146

构建学习型学校的策略 147

参考文献 151