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第一章 领导与领导科学 1

第一节 领导的本质 1

第二节 领导科学 14

第二章 领导理论 25

第一节 中国古代领导思想精华概要 25

第二节 马列主义基本领导理论 29

第三节 西方领导理论 37

第四节 领导哲学 50

第三章 领导心理 55

第一节 领导心理的涵义 55

第二节 领导者的个性心理过程 58

第三节 领导决策心理 63

第四节 领导用人心理 69

第五节 领导者的不良心理 76

第四章 现代领导形象与魅力 85

第一节 领导形象的内涵、特征、作用及领导魅力 85

第二节 现代领导形象的内容构成 97

第三节 塑造现代领导形象的途径 100

第五章 领导决策 103

第一节 领导决策的涵义与类型 103

第二节 领导决策的原则与程序 106

第三节 现代领导决策体制 111

第四节 现代领导决策发展趋势 115

第六章 领导者的选才用人 119

第一节 选才用人在领导活动中的地位 119

第二节 选才用人对领导者的品质要求 124

第三节 领导者选才的原则、标准和方法 129

第四节 人才使用的原则、制度和艺术 140

第七章 领导激励 147

第一节 领导激励概述 147

第二节 领导激励的原则 151

第三节 领导激励的方法 154

第八章 领导监督 159

第一节 领导监督概述 159

第二节 领导监督的功能和原则 164

第三节 领导监督体制的建设与改革 169

第九章 领导作风 180

第一节 领导作风概述 180

第二节 领导作风的基本构成 184

第三节 加强领导作风建设的途径 187

第十章 领导方法 191

第一节 领导方法及其特征 191

第二节 领导思维方法 193

第三节 领导工作方法 199

第十一章 领导艺术 209

第一节 领导艺术概述 209

第二节 领导艺术内容 214

第三节 提高领导艺术水平的途径 238

参考文献 241