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A 管理场的提出 1

A-1 企业管理理论的困扰 1

1 从古典管理理论到现代“管理理论的丛林” 1

2 管理实践中的二律背反 2

3 管理是科学，还是艺术 6

4 本节结语 11

A-2 关于企业管理中“场”的概念的检索 13

A-3 中国式企业管理思路的研究 27

A-4 管理场的概念 37

B-1 场源三要素 40

B 事实：管理场定义的场元 40

B-2 “事实”的定义 44

1 “事实”的定义 44

2 对“事实”定义的说明 46

3 “事实”的语言表述 47

B-3 “事实”的特征 48

B-4 “事实”的构型与构象 51

1 事实的构型：事件 51

2 事实的构象：场态 53

B-5 场势和管理势 57

1 全息性特征的含义 61

C 管理场的基本特征 61

C-1 全息性特征 61

2 全息性特征的结构与行为特点 64

3 全息性特征在管理学范畴的反映 65

C-2 相容性特征 67

1 相容性特征的含义 68

2 相容性特征的结构与行为特点 71

3 相容性特征在管理学范畴的反映 72

C-3 有限非决定性特征 74

1 有限非决定性特征的含义 76

2 有限非决定性特征的结构与行为特点 78

3 有限非决定性特征在管理学范畴的反映 79

C-4 涨落性特征 82

1 涨落性特征的含义 84

2 涨落性特征的结构与行为特点 85

3 涨落性特征在管理学范畴的反映 87

C-5 进化性特征 90

1 进化性特征的含义 93

2 进化性特征的结构与行为特点 96

3 进化性特征在管理学范畴的反映 98

1 “系统边界”的定义 101

D-1 管理场的“系统边界”的定义 101

D 管理场的哲学观——兼论同系统哲学观的关系 101

2 “系统边界”的性质 103

D-2 管理场的“系统”的定义 107

D-3 系统基本特征的比较 114

1 整和性 114

2 场适应性 117

3 层次性 120

4 系统的活化性 122

1 一般系统的结构——功能观 125

D-4 一般系统的结构——功能观和管理场的行为——结构观 125

2 管理场的行为——结构观 128

D-5 关于系统整体性原理与系统优化 131

1 系统整体性原理 131

2 再论系统优化的一般思路 133

3 系统性能、功效不守恒定律的再认识 136

D-6 管理场哲学观要点 138

1 管理场哲学观的“实在”的基础是管理场 138

2 管理场的哲学观认为：管理场是恒动的 139

3 管理场哲学观的方法论是进化 141

4 “不求准确”的哲学观 143

E-1 再论对“可操作性”的认识 146

E 管理场运作理论指要 146

E-2 管理场运作原理 150

1 聚能与造势原理 150

2 对称——守恒原理 159

3 互补与互动原理 166

4 代谢原理 173

E-3 管理场运作规则 181

1 决定域规则 181

2 检序规则 185

3 参机规则 193

4 梯度规则 196

5 结构规则 202

6 宜斯规则 208

7 信息密集规则 214

E-4 管理场运作的方法 220

1 哲学思辨的方法 221

2 社会心理学分析方法 223

3 系统分析与控制的方法 225

4 数学——物理方法 229

后记 231

概念索引 235

参考文献总汇 242