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序言 1

第一章 导言 1

1.1 医疗卫生支出不断上升--美国和中国 1

1.2 健康对劳动市场表现的影响--本书的主题 7

1.3 本书的内容和组织 9

第二章 卫生经济学的一些基本概念 12

2.1 健康可以理解为耐用消费品 12

2.2 健康的生产 15

2.3 生命周期的不同阶段的健康 17

2.4 生活方式和健康 19

2.5 平均分析和边际分析 21

2.6 RAND的医疗保险研究 24

第三章 健康对劳动市场表现的文献回顾 27

第四章 健康对劳动市场表现的理论模型 36

4.1 需求方的变化 37

4.2 供给方的变化 39

4.3 对计量研究的启示 49

第五章 劳动力参与、就业、工资和工作时间的计量模型 50

5.1 劳动力参与和就业模型 50

5.2 工资模型 56

5.3 工作时间模型 61

5.4 变量和定义 63

第六章 健康的测度研究 67

6.1 健康测度的研究回顾 67

6.2 本研究所构造的一种健康测度 72

第七章 数据和描述统计 77

7.1 数据的描述 77

7.2 描述统计 79

7.3 对描述统计数据的讨论 92

第八章 健康和所选疾病对劳动力参与的影响 94

第九章 健康和所选疾病对就业的影响 106

第十章 健康和所选疾病对工资的影响 116

第十一章 健康和所选疾病对工作时间的影响 132

第十二章 不同健康测度结构的影响及其他技术问题 148

12.1 不同健康测度结构的影响 148

12.2 在劳动市场问题的研究上对赫克曼方法的争论 152

12.3 关于工资和健康联立性问题的讨论 157

第十三章 绪论与政策启迪 159

13.1 主要发现和结论 159

13.2 政策启迪 163

第十四章 扩展：就业和工资理论的探讨 166

14.1 新古典的就业和工资理论 167

14.2 效用劳动供给理论 173

14.3 劳动市场制度对实际劳动供给的影响 180

14.4 人力资本理论 182

14.5 劳动供给的生命周期模型的理论 189

14.6 对实证主义方法的反思 206

附录A 加入变量的拉格朗日乘数检验 211

参考文献 213