改制新途径 员工持股、股票期权与经理层融资收购pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

改制新途径 员工持股、股票期权与经理层融资收购PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

导论 1

第一章　产权残缺与效率流失 1

一、中国企业效率流失扫描 1

目录 1

二、效率流失的根源：产权残缺与控制权回报 9

第二章　有效的治理：定义、机制和国际经验 17

一、公司治理结构的定义 17

二、公司控制权的分配 18

三、激励机制安排 24

四、外部市场竞争 31

五、有效的治理：国际经验 34

一、经理层融资收购的定义 38

第三章　经理层融资收购：解开产权死结 38

二、经理层融资收购的产生背景、适用情形及要解决的主要问题 39

三、经理层融资收购的参与者 42

四、经理层融资收购的一般操作程序、组织与策略 47

五、ABC公司经理层融资收购案例分析 121

六、参考资料：四通集团管理层融资收购案例 150

第四章　公司激励安排：员工持股计划 167

一、员工持股计划的定义、理论基础与一般特征 167

二、员工持股计划的起源和发展 170

三、员工持股计划：海外经验 172

四、我国员工持股计划的主要内容及操作要点 183

五、职工（员工）持股会的设立、组织与运作管理 192

六、员工持股与要素股 203

七、经理、员工持股方案设计要点（工作底稿） 206

八、参考资料：我国企业员工持股情况及案例介绍 214

第五章　公司激励安排：股票期权 229

一、股票期权的定义、理论基础与国际经验 229

二、股票期权的操作：一般要素与主要环节 234

三、股票期权的操作：西方的模式 239

四、股票期权在中国的实践与应用 240

五、国内股票期权方案设计范例 251

附录 274

一、美国《公司法》中关于公司激励安排的“典型计划” 274

二、国家体改委关于内部职工股管理暂行规定 282

三、国家体改委《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》 287

四、北京市现代企业制度试点企业职工持股会试行办法 292

五、北京市科技企业试行股份合作制办法 300

六、北京市股份合作制企业暂行办法 306

七、上海市关于公司设立职工持股会的试点办法（草案） 315

八、上海市股份合作制企业暂行办法 320

九、深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定 332

十、广东省股份合作企业条例 341

十一、集体科技企业产权界定若干问题的暂行规定 351

十二、中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定 355

十三、中共中央、国务院关于加强技术创新、发展高科技、实现产业化的决定 375

主要参考资料 389