图书介绍
人力资源管理 第11版pdf电子书版本下载
- (美)亚瑟·W.小舍曼(Arthur W.Sherman,Jr.)等著;张文贤主译 著
- 出版社: 沈阳:东北财经大学出版社
- ISBN:7810447238
- 出版时间:2001
- 标注页数:565页
- 文件大小:35MB
- 文件页数:582页
- 主题词:
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图书目录
第1篇 人力资源管理展望 3
第1章 人力资源管理面临的挑战 3
第2章 平等就业机会与人力资源管理 31
第2篇 满足人力资源的要求 69
第3章 工作要求与员工贡献 69
第4章 人力资源计划和招聘 96
第5章 挑选员工 130
第3篇 有效的人力资源开发 163
第6章 培训 163
第7章 职业发展 197
第8章 评估与增进绩效 231
第4篇 完善报酬与安全 265
第9章 薪资管理 265
第10章 激励性报酬 295
第11章 员工福利 324
第12章 安全与健康 357
第5篇 增进员工关系 395
第13章 员工权利与纪律 395
第14章 劳动关系的原动力 428
第15章 劳资谈判与合同管理 455
第6篇 拓展人力资源管理的视野 483
第16章 国际人力资源管理 483
第17章 创造高绩效工作体系 514
词汇 535
组织索引 547