领导力训练pdf电子书版本下载

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第一篇　新竞争机制下的领导行为 3

第一章　领导力：企业与个人成长的关键 3

第二章　野牛的兑变，重树新领导典范 11

第三章　令人震惊——我就是问题所在！ 21

第四章　乱世中领兵作战 29

第二篇　智力资本时代的领导典范 45

第五章　转移工作的责任归属权 45

第六章　创造责任归属权的成长环境 54

第七章　训练个人能力 60

第八章　领导即学习 68

第三篇　培养领导力 75

第九章 自信：寻找“为王”的机会 75

第十章　领袖气质的培养 95

第十一章　临危受命时 122

第十二章　解决问题与进行决策 144

第四篇　领导并非天生 171

第十三章　剖析领导力 171

第十四章　战斗领导模式 195

第五篇　转变：激励自发的行动 211

第十五章　身先士卒 211

第十六章　排除工作上的障碍 221

第十七章　权责分明 232

第十八章　管理模式实证 243

第六篇　引领追随者 251

第十九章　工作动机 251

第二十章　激发追随动机四行动 270

第二十一章　吸引追随者三秘诀 287

第二十二章　领导四术 304

第二十三章　三种权术影响策略 327

第二十四章　扮演事权分明的领导者 339

第七篇　扮演事权分明的领导者 339

第二十五章　跃进策动力——危机感 352

第二十六章　愤怒的价值 361

第二十七章　被忽略的良师 368

第二十八章　结束合作关系 375

第二十九章　不变的循环 385

第三十章　领导行为论 394

第八篇　卓越的领导 405

第三十一章　凝聚力与协调合作 405

第三十二章　团队精神与士气 416

第三十三章　训练一支常胜军 428