人力资源的开发与管理pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

人力资源的开发与管理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 人力资源 7

一、人力资源的性质 8

二、人力资源的状况 14

三、人力资源的利用 20

第二章 劳动供求 31

一、劳动供给 32

二、劳动需求 40

三、劳动供求平衡 46

第三章 就业方式 58

一、劳动职业 59

二、劳动交易 64

三、劳动市场 69

四、劳动就业 75

第四章 企业用工 87

一、企业人力投资 88

二、企业人员编制 92

三、企业员工录用 96

第五章 岗位任职 106

一、岗位管理 107

二、员工上岗 114

三、下岗离职 120

第六章 职业发展 132

一、员工培训 133

二、员工考评 140

三、员工发展 145

第七章 工作激励 156

一、劳动态度 157

二、工作激励 163

三、企业激励的实践 169

第八章 员工待遇 178

一、劳动报酬 179

二、劳动工资 188

三、劳动保障 195

第九章 劳动组织 207

一、劳动关系 208

二、劳动管理 213

三、劳动争议 219

参考文献 232

后记 234