学习型组织的创建 世界500强的管理利器pdf电子书版本下载

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前言 1

理论篇 3

1 21世纪：使人更聪明地工作 3

1．学习型的人与学习型社会 3

2．知本主义 15

2 企业，是有寿命的 20

3．一家企业能活多久? 20

4．渡过瓶颈期 26

3 世界500强的管理利器--学习型组织 31

5．最成功的模式 31

6．两种管理：“学习+激励”与“制度+控制” 40

7．竞争的真谛 46

8．学习型企业的6大特点 59

9．学习型组织的学习是什么？ 74

4 学习型组织与五项修炼 80

10．自我超越 80

11．改善心智模式 87

12．建立共同愿景 93

13．团队学习 100

14．系统思考 111

5 怎样创建学习型组织 126

15．组织的画像 126

16．7C模型 133

17．6大行为准则 143

18．雕刻家的角度 157

19．测定标准 162

20．微软的经验 165

21．对中国企业的6点思考 174

实践篇 180

6 学习，为了明天 180

22．古老药业与现代管理科学嫁接--上海市药材有限公司创建学习型组织的初步体会 180

23．怎样迈出第一步--内蒙伊利集团创建学习型企业的初步体会 197

24．新的思考与选择--同济大学函授与继续教育学院创建学习型学院的体会 197

25．建立应变能力强的有机组织--长沙卷烟厂建立“学习型组织”初探 206

26．企业生存和发展的新思路--内蒙古自治区电力检修公司创建学习型企业的体会 213

27．连锁超市的现代化管理--上海联华超市创建学习型超市的体会 221

28．学习是竞争力的源泉--上海宝钢生产发展有限公司创建学习型企业的体会 234

29．创学习型企业 走持续发展道路--上海中美施贵宝制药有限公司创建学习型企业的体会 240

30．创建学习型企业与金星的发展--上海金星电视机总厂创建学习型企业的体会 254

31．探寻思想政治工作新途径--江苏油田勘探局地质调查处创建学习型企业的体会 261

32．老企业再造辉煌的通途--学习型组织理论使信谊药业公司再造企业生机 268

33．创建学习型煤矿--山东兖州矿业集团兴隆庄煤矿创建学习型企业实施方案 277

34．以市场为导向 以创新为基石--上海复星高科技集团创建学习型组织和创新型团队的体会 285

附录Ⅰ 298

共青团上海医药（集团）总公司委员会关于建立学习型团组织试点工作的通知 298

附录Ⅱ 302