左学冰鉴 右学官箴pdf电子书版本下载

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上篇：左学《冰鉴》 3

卷一　初见者观面貌精神——第一面总是最真实的面貌是精神的“独白” 3

是早发还是大器晚成？ 7

鼻上看富贵，眼中辨修为 10

再深的城府也会被“神”背叛 14

观神有个“收拾入门” 18

卷二　细看处察体态须眉——谁说外表不重要仅修长是不够的 23

矮不一定没福，高不一定受捧 26

大丈夫气以须眉显 28

少年两道眉，临老一付须 30

卷三　交谈时闻声音言语——声音是心灵的“显示器”若要看条理，全在言语中 34

有穿透力的声音才是王道 37

性格彰显于完美音质 40

听其言方可观其实 42

卷四　共处里看情态气色——世人都是性情之人暴露他们的总是情态 47

狂人无弱态，疏懒人岂懂周旋 50

神情往往在不经意间流露 53

抓住最真的时态 57

有三种人要远离 60

面部如命，气色如运 63

才子要配佳色 66

卷五　交往中品行为气质——什么样的人做什么样的事书读百遍，气质自现 69

可曾注意过走路的气势 72

观其言更要观其行 74

善于与人分享者堪当大任 77

知人必先晓事 79

仅凭是否守约便可评价一人 83

卷六　熟识后论品德志向——此二者终定成败自古德才兼备者贵 86

警惕那些欺世盗名之辈 90

深藏不露的人，才是有志高人 93

君子豁达而开明 98

卷七　选才时仔细甄别——识人的那些方法没有“三板斧”，哪敢称将才 102

善将兵者最难得 105

择人最重要的那两点 109

“有志”“有识”还要“有恒” 113

卷八　用人时把握分寸——千年不变的用人之道真的没人可用吗？ 117

让他在困境中爆发 122

好钢要用在刀刃上 124

高手都是练出来的 128

不拘一格降人才 132

下篇：右学《官箴》 139

卷一　从修炼内功开始——哪个为官者不想当楷模公正摆在第一位 139

官气以“淡定”显 144

宰相肚里能撑船 147

仪态全凭“谨慎”二字 151

信义是为官的根本 155

言语稳重才是当官的范 158

不论荣辱，只谈豁达 162

卷二　清廉是第一要义——名誉比金钱重要将你的正直公诸于众 167

名节万不可毁在小贪上 171

廉洁并非仅不受贿这么简单 175

不是任何人都能做朋友 180

小人才常常来献媚 183

卷三　处理关系游刃有余——官场的环境最复杂明白谁是“上”，谁是“下” 189

事上还是谦虚为主 192

摸清情况再出手 196

同僚是战友不是对手 199

错事时常有，平静以待之 203

卷四 官场的处世哲学——没有它真的不行哪能一个人独揽好事 207

法外还该有情 209

欲扬先抑，等待时机 213

委曲求全，左右逢源 217

背后议论不如当面指出 220

不要以为瞒得住 222

卷五　管好下属和家人——问题往往出在这里选对助手是关键 225

如何展示你的威严 229

该施恩泽时不要吝啬 233

万不能使下属独断 238

下面的人是有优劣之分的 241

公事岂能私办 246

攘外必先安内 248

“看不见的贿赂” 253

卷六　做出你的政绩——政绩岂是表面功夫那般简单为官一任，造福一方 257

有功就赏，有过便罚 260

革弊创新才叫政绩 262

公正之外还有勤勉 265

重视教育乃大势所趋 268

选才用能考虑周全 271

卷七　升迁之际要注意——别在关键时刻“掉链子”对前任的政策要“中庸” 274

几年的功绩不是自夸出来的 277

知足者仕途坦荡 279

打好离任前最后一仗 283

既要看升迁，也得知进退 286