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目录 1

干部工作 3

强化人才意识做好干部工作 3

促进特区经济建设上新台阶 3

强化四种意识提高领导水平 9

切实采取措施做好青年干部的交流挂职工作 14

干部监督工作必须走向法制化 18

树立效益观念积极探索人才培训的新路子 26

关于建立和健全领导干部监督体系的思考 32

切实加强“一把手”的思想组织建设 39

厦门市国有企业组织人事制度改革的实践与思考 45

参照国家公务员制度管理深化干部人事制度改革 53

以邓小平理论为指导加强领导班子建设 58

扩大视野拓宽渠道广招贤才 63

实行竞争上岗改进用人机制 70

加强街道党建工作促进集体经济发展 81

基层组织工作和党建工作 81

加强基层党建工作发展社会主义市场经济 84

重点、难点、弱点——新经济组织党建工作的着力点 90

激励特区党员当文明先锋 92

外商投资企业党建工作的现状与对策 94

巩固党对国有企业政治上的领导权 103

考核建设紧密结合促进国企改革发展 108

努力提高我市党员电化教育工作新水平 114

其他 121

加强专业技术人才队伍建设促进特区经济发展 121

把握大局突出主题扎实做好新形势下 127

特区组工调研信息工作 127

党政机关必须开展宗旨教育 135

努力做一个合格的组工干部 143

学习青年科技知识分子的榜样——何明海 150

后记 155