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第一章 管理科学与水利工程经营管理 1

第一节 管理科学及其对社会的贡献 1

第二节 我国古代的管理思想 1

第三节 管理科学的建立 2

第四节 管理科学与水利管理 3

第五节 水利管理的研究内容 3

第二章 水利工程管理 5

第一节 水利工程管理的性质与任务 5

第二节 水利工程管理的原则 6

第三节 水利管理的权力与责任 7

第四节 水利工程设施管理 8

第五节 灌溉管理 10

第六节 经营管理 11

第七节 用水户代表大会（用户代表大会） 12

第三章 一般管理与水利管理的基本方法 15

第一节 摸清家底 15

第二节 计划 18

第三节 组织 25

第四节 指挥与监督 30

第五节 考评与奖惩 33

第四章 水利管理现代化 35

第一节 实现管理现代化的必要性 35

第二节 规范化 35

第三节 标准化 37

第四节 制度化 38

第五节 系统化 39

第六节 科学化 42

第七节 管理方法的完善和综合应用 43

第五章 水利管理的外部环境 45

第一节 政策、法令 45

第二节 上级行政主管（县或乡） 46

第三节 上级业务主管 46

第四节 平级行政 46

第五节 平级业务（粮管所、派出所、税务所） 47

第六节 用水区社会经济与地理环境 47

第六章 水利管理的基本制度 48

第一节 内部管理制度 48

第二节 用水区管理制度 49

第七章 管理的基本方法 51

第一节 行政方法 51

第二节 经济方法 52

第三节 法律方法 52

第四节 内部竞争机制 54

第八章 现代管理的基本原理 59

第一节 系统原理和整分合原理 59

第二节 反馈原理和相对封闭原理 60

第三节 能级原理和弹性原理 61

第四节 时空原理和要素有用原理 63

第五节 人本原理与动力原理 64

第九章 管理心理学简介 65

第一节 概述 65

第二节 需要层次 66

第三节 动机 67

第四节 激励 68

第五节 行为 76

第十章 现代管理新方法 81

第一节 适应市场经济的内部竞争机制方法的推出 81

第二节 常规管理的弊端 81

第三节 推行内部竞争机制的必要性和重大意义 82

第四节 责任承包 83

第五节 公平竞争 84

第六节 优化组合 85

第七节 承包合同的一般条款 85

第八节 标书的基本内容、承诺条件和保标条件 87