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目录 1

第一章 社会认识的特点 5

一、社会认识的对象和类型 5

二、科学社会知识的哲学前提 10

三、社会主义制度下的社会科学和社会实践 17

第二章 社会认识和社会意识 23

第三章 社会认识的价值论观点 41

一、资产阶级价值学说的绝境 41

二、马克思列宁主义与价值问题 58

第四章 社会认识和社会发展规律的利用 74

一、社会规律知识对于领导和管理的意义 91

第五章 社会规律的作用机制和管理 91

二、社会规律的特点 96

三、社会规律的作用和利用的机制 110

第六章 社会管理的方法论问题 125

一、论管理的概念 125

二、社会主义制度下的管理和资本主义制度下的管理的根本对立 132

三、资产阶级管理观点的荒谬性 143

第七章 目标的提出与管理 150

一、社会主义制度下有目的的活动的特点 150

二、在科学技术革命的条件下完善拟定目标的方法 160

一、社会管理概念的发展 171

第八章 社会主义制度下的社会管理体系 171

二、政治制度和社会事务管理 179

三、通过管理来影响社会过程 188

第九章 经济过程和社会过程管理体系中的经营管理机制 197

一、经济过程与社会过程的相互关系和相互联系 197

二、社会主义经济管理体系中的经营管理机制 203

三、完善经济管理是经济和社会发展的必要条件 207

第十章 发达社会主义的政治文化是认识的客体和社会管理的手段 215

一、政治文化是社会现象 215

二、发达社会主义的政治文化是社会管理的手段 226

一、劳动集体的社会心理气氛形成的客观条件和主观因素 241

第十一章 劳动集体的社会心理气氛的形成 241

二、在集体中组织竞赛，加强纪律和扩大民主的心理方面 249

三、集体的社会心理气氛和领导作风 264

第十二章 作为社会管理的客体和手段的传统 271

第十三章 管理的道德方面 285

第十四章 党的宣传与精神过程管理问题（口头宣传的社会-心理方面） 303

一、论口头宣传与社会-心理学的联系 303

二、口头宣传体系中的宣传员和听众 307

三、从社会-心理学的角度看口头宣传的形式 312

结束语 320