人事心理学pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

人事心理学PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

导论：走向21世纪的人事心理学 1

第1章 工作分析 8

1．1 工作分析的概念与作用 8

1．2 工作分析的程序 18

1．3 工作分析的主要方法 22

1．4 工作分析的评价 49

本章提要 51

思考与探索 52

第2章 人力资源规划 53

2．1 人力资源规划的内容和程序 53

2．2 人员供求预测方法 59

2．3 多元化时代的人力资源规划 75

本章提要 92

思考与探索 92

第3章 人员招募 93

3．1 人员招募的程序 93

3．2 招募对象的来源和信息的发布 102

3．3 提高招募效果的途径 120

本章提要 129

思考与探索 129

第4章 人员选拔 130

4．1 人员选拔程序 130

4．2 笔试 133

4．3 心理测验 146

4．4 面试 161

4．5 情景模拟 172

本章提要 179

思考与探索 179

第5章 薪酬制度 181

5．1 薪酬概述 181

5．2 工资的种类 184

5．3 工资的制定 189

5．4 福利与薪酬管理 215

本章提要 223

思考与探索 224

第6章 人员考核 225

6．1 考核的作用与目标 225

6．2 考核的指标体系 230

6．3 考核方法 246

6．4 考核的实施与控制 256

本章提要 265

思考与探索 266

第7章 人员培训 267

7．1 培训方案设计与实施 267

7．2 培训方法与技术 275

7．3 培训效果评估 288

7．4 跨国企业的人员培训 293

本章提要 297

思考与探索 297

参考文献 298