企业的人才开发pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

企业的人才开发PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

目录 1

引言 1

第一章 企业人才开发的必要性和紧迫性 1

第一节 企业人才开发是社会生产力发展的客观需要 1

第二节 企业人才开发是社会主义企业的性质所决定的 10

第三节 企业人才开发是改变企业现状的要求 14

第二章 引导广大职工走自学成才之路 19

第一节 自学能成才 19

第二节 调动成才的内因 27

第三节 帮助自学职工寻求自学成才的好途径 38

第四节 为自学职工创造良好的成才环境 49

第三章 企业职工教育与人才培养 51

第一节 职工教育是提高企业经济效益的重要途径 51

第二节 职二教育的任务、特点、内容和形式 57

第三节 职工教育的管理工作 69

第四节 国外企业职工教育简况 78

第四章 企业人才的发现和选拔 91

第一节 爱才之心 92

第二节 识才之明 98

第三节 合理考核 111

第四节 唯才是举 120

第五节 广开才路 125

第五章 企业人才的使用 127

第一节 领导艺术与用人之道 127

第二节 人才合理流动 189

第三节 人才群体结构优化 197

第六章 企业人才开发的外部条件 210

第一节 人才宏观管理 210

第二节 劳动人事管理体制和制度 218

附录 人员功能测评 陆红军 228