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各国人事制度pdf电子书版本下载
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图书目录
第一章 绪论 1
第一节 人事制度的意义及其重要性 1
第二节 各国人事制度的特色 2
第二章 中国 15
第一节 历史背景与发展历程 15
第二节 人事行政机关的组织职掌 19
第三节 考试与任用 20
第四节 俸给与福利 32
第五节 服务、考核与奖惩 37
第六节 训练与进修 45
第七节 保险、退休与抚恤 49
第八节 职位分类制度 57
第九节 战地人事行政制度 83
第三章 英国 85
第一节 历史背景与发展历程 85
第二节 人事行政机关的组织职掌 92
第三节 分级、考试与任用 100
第四节 俸给 111
第五节 考核与奖惩 115
第六节 教育与训练 120
第七节 退休与抚恤 128
第八节 公务争议的协议制度 131
第四章 美国 135
第一节 历史背景与发展历程 135
第二节 人事行政机关的组织职掌 138
第三节 职位分类标准 159
第四节 考试与任用 164
第五节 俸给 167
第六节 考核与奖惩 170
第七节 训练 175
第八节 保险 178
第九节 退休与抚恤 181
附录一 人事制度的改革计画原文 184
附录二 文官改革法之内容原文 186
第五章 法国 205
第一节 历史背景与发展历程 205
第二节 人事行政机关的组织职掌 206
第三节 公务职位之区分、考试与任用 208
第四节 俸给与津贴 213
第五节 考核与奖惩 217
第六节 研修训练 221
第七节 退休与抚恤 224
第六章 德国 227
第一节 历史背景及发展历程 227
第二节 人事行政机关的组织职掌 228
第三节 职位区分、考试与任用 230
第四节 俸给与津贴 236
第五节 考核与奖惩 242
第六节 退休与抚恤 244
第七章 日本 249
第一节 历史背景与发展历程 249
第二节 人事行政机关的组织职掌 250
第三节 职位分类计划之内容 275
第四节 考试与任用 277
第五节 给与 284
第六节 考绩(效率) 293
第七节 研修 297
第八节 服务与惩戒 300
第九节 退休年金制度 309
第十节 其他 315
第八章 韩国 317
第一节 历史背景与发展历程 317
第二节 人事行政机关的组织职掌 318
第三节 职位分类计划之内容 320
第四节 国家公务员之分类 320
第五节 考试与任用 326
第六节 俸给与福利 331
第七节 考核与奖惩 334
第八节 训练 335
第九节 退休与抚恤 336
第九章 泰国 339
第一节 历史背景与发展历程 339
第二节 人事行政机关的组织职掌 340
第三节 公务员之分类 353
第四节 考试 358
第五节 任用 382
第六节 俸给与福利 389
第七节 考核与奖惩 396
第八节 训练与进修 399
第九节 退休与抚恤 399
第十节 其他 404
第十章 结论 405
本书参考资料一览表 417